关于“注册关系没有及时转到新公司是否算挂证”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的判断，而是需要根据具体情况来综合分析。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：
一、挂证的定义与法律后果
首先，我们需要明确“挂证”的法律含义。在法律语境下，“挂证”通常指的是将个人的执业资格证书（如律师证、医师证、建筑师证等）挂靠到某个单位或企业，而实际并不在该单位或企业工作，也不参与其实际业务活动，仅以此获取挂靠费用或满足其他目的的行为。这种行为往往违反了相关行业的执业规范和法律法规，可能面临行政处罚、行业惩戒甚至刑事责任。
二、注册关系未及时转移的情况分析
若原公司已注销或不再从事相关业务：
- 在这种情况下，如果你的注册关系（如执业资格注册）仍留在原公司，而实际上你已在新公司工作，这可能构成一种“形式上的挂证”。虽然你可能并非出于获取挂靠费用的目的，但这种形式上的不符仍可能引发监管部门的关注。
- 建议：及时与原公司和新公司沟通，办理注册关系的转移手续，确保你的执业资格与实际工作单位一致。
若原公司仍正常运营，但你已在新公司工作：
- 在这种情况下，如果你的注册关系未及时转移到新公司，而你仍在新公司从事相关业务活动，这同样可能构成挂证行为。因为你的执业资格并未注册在新公司，却在新公司从事需要该执业资格的业务，这违反了执业规范。
- 建议：立即与原公司协商解除注册关系，并尽快在新公司办理注册手续，确保执业资格的合法性和有效性。
若因特殊原因（如离职手续未办完、新公司注册流程繁琐等）导致注册关系未及时转移：
- 在这种情况下，虽然你的注册关系未及时转移可能并非出于故意挂证的目的，但仍需尽快采取措施解决。因为长期未转移注册关系可能引发不必要的法律风险和纠纷。
- 建议：与原公司和新公司保持沟通，说明情况并尽快办理注册关系的转移手续。同时，保留好相关证据（如离职证明、新公司入职证明等），以备不时之需。
三、法律风险与防范
- 法律风险：挂证行为可能面临行政处罚（如罚款、吊销执业资格等）、行业惩戒（如通报批评、限制执业等）甚至刑事责任（如构成犯罪的，依法追究刑事责任）。因此，务必重视注册关系的转移问题。
- 防范措施：加强与原公司和新公司的沟通，确保注册关系的及时转移；定期检查自己的执业资格注册情况，确保与实际工作单位一致；遵守相关行业的执业规范和法律法规，避免任何形式的挂证行为。
综上所述，注册关系没有及时转到新公司是否算挂证，取决于具体情况和执业规范的要求。为了确保你的执业资格的合法性和有效性，避免不必要的法律风险和纠纷，建议你尽快与原公司和新公司沟通并办理注册关系的转移手续。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。