当兵回来后因偷窃被抓，确实可能会对分配工作产生影响，但具体影响程度需视情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 偷窃行为的性质与后果：

   • 偷窃行为若构成犯罪，即盗窃罪，将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪的刑罚根据盗窃数额和情节轻重有所不同，可能包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。
   • 若偷窃行为未达到刑事犯罪的标准，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，则可能面临行政处罚，如拘留、罚款等。

2. 对分配工作的影响：

   • 刑事犯罪记录：若因偷窃行为被判处刑罚，将留下刑事犯罪记录。这一记录在求职时，特别是涉及国家机关、事业单位或国有企业等对个人品行要求较高的岗位时，可能会成为障碍。这些单位在招聘时通常会进行背景调查，刑事犯罪记录可能导致不被录用。
   • 行政处罚记录：即使偷窃行为未构成犯罪，但受到行政处罚，也可能在求职时产生一定影响。虽然行政处罚记录的严重性低于刑事犯罪记录，但某些单位在招聘时仍可能将其作为考量因素。
   • 退役军人安置政策：对于退役军人，国家有一系列的安置政策。然而，这些政策通常要求退役军人遵守法律法规，保持良好的品行。若因偷窃行为受到处罚，可能不符合某些安置政策的条件，从而影响工作分配。

3. 应对建议：

   • 积极面对法律后果：若已因偷窃行为受到处罚，应积极面对，接受法律制裁，并努力改正错误。
   • 了解安置政策：作为退役军人，应详细了解当地的退役军人安置政策，明确自己的权益和义务。
   • 寻求法律援助：若在求职过程中因偷窃记录遇到困难，可以寻求法律援助，了解自己的法律权益，并探讨可能的解决方案。

总结来说，当兵回来后因偷窃被抓，确实可能对分配工作产生影响，具体影响程度取决于偷窃行为的性质、后果以及当地的退役军人安置政策。因此，建议遵守法律法规，保持良好的品行，以维护自己的合法权益和求职机会。若你还有其他关于刑事案件或合同纠纷的问题，可以直接向我咨询。