您好，关于如何区分职务发明和非职务发明，这主要涉及到发明创造是否是在执行本单位任务或利用本单位物质技术条件的情况下完成的。下面我将为您详细解释这两个概念，并给出具体的区分标准。
职务发明创造：
根据《专利法》第六条的规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。这里有几个关键点需要注意：
执行本单位的任务：这通常指的是发明人在本职工作中，或者是在执行单位分配的任务过程中完成的发明创造。例如，一个科研人员在其研究领域内，按照单位的研究计划或项目要求进行的发明创造。
利用本单位的物质技术条件：这指的是发明人在完成发明创造过程中，主要使用了单位提供的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。如果发明创造主要依赖于这些物质技术条件，那么它很可能被视为职务发明。
专利权归属：职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。这意味着单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权。
非职务发明创造：
非职务发明创造则需要满足以下两个条件：
不是执行本职工作或单位交付的任务：这意味着发明创造是在发明人个人时间、精力下完成的，与本职工作或单位分配的任务无关。
没有利用单位提供的物质技术条件：发明人在完成发明创造过程中，没有使用单位提供的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
对于非职务发明创造，专利的权利属于发明人或者设计人。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
具体案例：
职务发明案例：某医院教授主持研发的科研项目，成功完成了成果转化。由于该发明是在执行医院任务的过程中完成的，且主要利用了医院的物质技术条件，因此被视为职务发明。医院按照规定将净收入的95%奖励给发明人，5%用于医院的科技研发和成果转化相关工作。
非职务发明案例：某医院麻醉科医师哈某，在其个人时间内构思并申请了“多功能喉镜”的实用新型专利。由于该发明并非执行医院任务，也没有主要利用医院的物质技术条件，因此被视为非职务发明。法院最终判决该发明不属于职务发明，专利权归哈某所有。
综上所述，区分职务发明和非职务发明的关键在于发明创造是否是在执行本单位任务或利用本单位物质技术条件的情况下完成的。希望这个解释能够帮助您更好地理解这两个概念。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。