针对您提出的“超市员工拿10分钱可以立案吗”这一问题，我们需要从法律的角度进行详细分析。

首先，我们要明确的是，立案通常指的是公安机关或检察机关对涉嫌犯罪的行为进行初步审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，依法决定开始侦查或审查起诉的程序。而立案的标准，往往与犯罪行为的性质、情节以及造成的后果等因素密切相关。

对于超市员工私拿店内财物的行为，如果涉及的是小额财物，如您提到的10分钱（即0.1元），在一般情况下，这并不构成刑事犯罪，因此也不会达到立案的标准。这是因为，刑事犯罪通常要求行为具有一定的社会危害性，且达到一定的数额或情节标准。对于如此小额的财物，法律上往往视为轻微的违法行为，可能通过行政处罚或民事赔偿等方式进行处理。

然而，如果超市员工私拿财物的行为频繁发生，且累计数额较大，或者存在其他恶劣情节（如利用职务之便进行侵占），那么就可能构成刑事犯罪，如职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而根据最新的立案追诉标准，如果数额在三万元以上，就会被立案追诉。

因此，对于您提出的问题，我们可以得出以下结论：超市员工拿10分钱的行为，在一般情况下，并不构成刑事犯罪，也不会达到立案的标准。但如果该行为频繁发生且累计数额较大，或者存在其他恶劣情节，那么就可能构成刑事犯罪，并需要依法追究刑事责任。

最后，我建议超市方面应加强对员工的管理和监督，建立健全的内部控制制度，以防止类似行为的发生。同时，如果发现员工有私拿财物的行为，应及时进行处理，并根据情节的严重程度决定是否报警或采取其他法律措施。