被执行人的固定工资在符合一定条件下适用参与分配制度。以下是对此问题的详细分析：
一、参与分配制度的基本概念
参与分配制度是指在执行程序中，当被执行人的财产不足以清偿全部债务时，其他债权人可以申请参与分配被执行人现有财产的一种法律制度。这一制度旨在公平保护各债权人的利益，避免因被执行人财产不足而导致部分债权人无法获得清偿。
二、固定工资是否适用参与分配制度
固定工资的性质：
- 固定工资是被执行人定期获得的收入，属于其财产的一部分。在执行程序中，这部分收入可以被视为被执行人的可执行财产。
参与分配的条件：
- 被执行人财产不足：当被执行人的财产（包括固定工资）不足以清偿全部债务时，其他债权人可以申请参与分配。
- 债权人申请：债权人需要向执行法院提出参与分配的申请，并提供相关证据证明其债权存在及被执行人财产不足的情况。
- 法院审查与裁定：执行法院会对债权人的申请进行审查，并根据被执行人的财产状况、债权人的债权情况等因素作出是否允许参与分配的裁定。
固定工资在参与分配中的处理：
- 在参与分配过程中，固定工资可能会被纳入被执行人的可执行财产范围，并按照一定的比例或顺序分配给各债权人。
- 需要注意的是，如果被执行人的固定工资是其唯一生活来源，且数额较低，法院可能会根据实际情况保留一部分工资用于被执行人的基本生活需要，而将剩余部分用于清偿债务。
三、实际操作中的注意事项
- 及时申请：债权人应在知道或应当知道被执行人财产不足的情况下及时申请参与分配，以免错过分配时机。
- 提供充分证据：债权人在申请参与分配时，应提供充分的证据证明其债权存在及被执行人财产不足的情况，以便法院作出准确的裁定。
- 关注执行进展：债权人应密切关注执行程序的进展，及时了解被执行人财产的变化情况，以便在必要时调整参与分配的策略。
四、法律后果
- 如果债权人成功申请参与分配，并按照法院的裁定获得了相应的清偿份额，那么其债权将得到一定程度的实现。
- 如果债权人未及时申请参与分配或申请被驳回，那么其可能无法获得清偿或只能获得较少的清偿份额。
建议：在实际操作中，债权人应根据被执行人的财产状况、自身的债权情况等因素综合考虑是否申请参与分配，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。