在机械设备租赁中，若机械操作员的劳务费未获支付，可通过以下法律途径从分包和总包处主张权利：

1. 明确合同关系与责任主体

   • 审查合同条款：首先需审查租赁合同及劳务合同（如有）的具体内容，确定合同相对方及各方权利义务。若操作员的劳务费包含在租赁费用中，则租赁方（可能是分包方）负有支付义务；若操作员系单独雇佣，则需根据雇佣合同确定雇主。
   • 确定责任主体：根据合同相对性原则，若分包方为租赁合同或雇佣合同的直接相对方，则应首先向分包方主张权利。若总包方与分包方之间存在明确的支付条款，且分包方未获总包方支付导致无法支付劳务费，可考虑将总包方列为共同被告或第三人。

2. 收集证据材料

   • 合同证据：收集租赁合同、劳务合同（如有）、补充协议等书面文件，证明各方之间的法律关系及支付义务。
   • 履行证据：收集工作记录、考勤表、工资单、银行转账记录等，证明操作员已实际提供劳务及未获支付的事实。
   • 沟通证据：保存与分包方、总包方之间的沟通记录，如邮件、短信、微信聊天记录等，证明已就劳务费支付问题进行过交涉。

3. 选择法律途径

   • 协商调解：在证据充分的情况下，可首先尝试与分包方、总包方进行协商调解，寻求和解或达成支付协议。
   • 民事诉讼：若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求分包方支付劳务费及可能的违约金、利息等。同时，可根据合同约定或法律规定，申请法院冻结分包方、总包方的银行账户或查封、扣押其财产，以确保判决的执行。
   • 申请仲裁：若合同中约定了仲裁条款，或双方事后达成仲裁协议，可向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有与法院判决同等的法律效力。

4. 注意法律程序与期限

   • 诉讼时效：注意民事诉讼的诉讼时效期间，一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害之日起计算。逾期提起诉讼的，可能丧失胜诉权。
   • 举证期限：在诉讼过程中，需按照法院规定的举证期限提交证据材料。逾期提交的证据，可能不被法院采纳。
   • 申请执行：若获得胜诉判决或仲裁裁决，需及时向法院申请强制执行，以确保劳务费得到实际支付。

5. 考虑总包方的连带责任

   • 法律规定：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，若总包方存在过错（如未按时支付分包方工程款、未履行监管义务等），导致分包方无法支付劳务费，总包方可能需承担连带责任。
   • 举证责任：主张总包方承担连带责任的，需承担举证责任，证明总包方存在过错及过错与未支付劳务费之间的因果关系。