合法承包人被扣工伤，是有权追偿的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律关系角度
承包合同关系：
- 合法承包人通常与发包方签订有承包合同，合同中会明确双方的权利和义务，包括工伤事故的责任承担。
- 如果承包合同中明确约定了工伤事故由发包方承担责任，那么承包人在支付工伤赔偿后，有权依据合同向发包方追偿。
劳动关系与工伤保险：
- 承包人作为用人单位，应当为其员工缴纳工伤保险。如果员工发生工伤，工伤保险基金将支付相应的工伤待遇。
- 若承包人未缴纳工伤保险，导致员工无法从工伤保险基金获得赔偿，那么承包人需自行承担工伤赔偿责任。但在此情况下，如果工伤是由于发包方的过错或第三方的行为导致的，承包人在承担赔偿责任后，仍有权向发包方或第三方追偿。
二、追偿依据与途径
合同条款：
- 承包人应首先审查承包合同，看其中是否有关于工伤事故责任承担的明确条款。
- 如果有，承包人可以依据合同条款向发包方提出追偿要求。
法律规定：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位（承包人）有义务为员工缴纳工伤保险并承担工伤赔偿责任。
- 但同时，如果工伤是由于第三方的行为导致的，承包人在承担赔偿责任后，有权依据《民法典》等法律规定向第三方追偿。
协商与诉讼：
- 承包人可以尝试与发包方或第三方进行协商，达成追偿协议。
- 如果协商不成，承包人可以向人民法院提起诉讼，要求发包方或第三方承担相应的赔偿责任。
三、实际操作建议
收集证据：
- 承包人应收集与工伤事故相关的所有证据，包括工伤认定书、医疗费用发票、员工工资单等。
- 这些证据将有助于证明工伤事故的事实和承包人的赔偿责任，以及追偿的合理性。
及时行动：
- 承包人应在知道或应当知道工伤事故发生后，及时采取行动，包括向员工支付工伤赔偿、向发包方或第三方提出追偿要求等。
- 拖延时间可能会导致证据丢失或追偿难度增加。
寻求专业帮助：
- 如果承包人在追偿过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。
- 律师将能够提供专业的法律意见和协助，帮助承包人更好地维护自己的合法权益。
总结来说，合法承包人被扣工伤后，是有权追偿的。具体追偿方式和途径应根据承包合同、法律规定以及实际情况来确定。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。