上门带人拘留是否会去工作单位，这主要取决于具体的案件情况、执法机关的执法方式以及被拘留人的个人情况，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：

1. 执法机关的常规做法：

   • 在大多数情况下，执法机关（如公安机关）在执行拘留任务时，会尽量选择对被拘留人生活和工作影响较小的方式。如果执法机关知道被拘留人的工作单位，并且认为直接去工作单位拘留可能会引发不必要的骚动或影响被拘留人的隐私，他们可能会选择在其他地点（如被拘留人的住所）进行拘留。
   • 然而，如果执法机关认为去工作单位拘留是必要的，例如因为被拘留人可能逃避拘留、工作单位是案件发生地或与案件有直接关联，那么执法机关可能会选择去工作单位执行拘留。

2. 案件的具体情况：

   • 案件的性质、严重程度以及被拘留人在案件中的角色都会影响执法机关的决策。例如，在涉及严重犯罪的案件中，执法机关可能更倾向于迅速、果断地采取行动，包括去工作单位拘留被拘留人。
   • 如果案件涉及多个嫌疑人或需要同时拘留多人，执法机关可能会根据实际情况选择最合适的拘留地点，这可能包括工作单位。

3. 被拘留人的个人情况：

   • 被拘留人的个人情况，如是否配合调查、是否有逃避拘留的风险等，也会影响执法机关的决策。如果被拘留人被认为可能逃避拘留或干扰调查，执法机关可能会选择去工作单位等更易于控制的地点进行拘留。
   • 另外，如果被拘留人已经请假或不在工作单位，执法机关通常会选择其他地点进行拘留，以避免不必要的麻烦。

4. 法律程序和规定：

   • 执法机关在执行拘留任务时，必须遵守相关的法律程序和规定。这包括出示拘留证、告知被拘留人其权利和义务等。如果执法机关认为去工作单位拘留是必要的，并且符合法律程序和规定，那么他们有权这样做。

法律建议：

• 如果您或您认识的人面临被拘留的情况，建议保持冷静并配合执法机关的调查。不要试图逃避或干扰调查，这可能会加重法律后果。
• 如果您对执法机关的拘留行为有疑问或认为存在不当行为，可以及时向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能的法律后果：

• 如果被拘留人被证实有罪，将面临相应的刑事处罚。这可能包括罚款、监禁等。
• 如果执法机关在执行拘留任务时存在不当行为或违反法律程序，被拘留人有权向相关部门投诉或寻求法律救济。

总结：上门带人拘留是否会去工作单位取决于多种因素，包括案件情况、执法机关的执法方式以及被拘留人的个人情况。如果您或您认识的人面临此类情况，建议保持冷静并配合调查，同时及时寻求法律援助以保护自己的合法权益。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。