终局劳动仲裁裁决书里写明了作出裁决后10天内给钱，若不给钱，您可以在对方不履行裁决之日起的15日内向人民法院申请强制执行。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律背景与依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对于终局裁决，用人单位在规定的期限内不履行的，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行。具体来说，如果裁决书明确规定了履行期限（如本例中的10天），那么用人单位应当在此期限内履行裁决义务。若逾期未履行，劳动者即有权申请强制执行。

二、申请强制执行的流程

1. 准备材料：

   • 劳动仲裁裁决书原件及复印件；
   • 申请执行书（需写明申请执行的理由、事项、执行标的以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况）；
   • 申请执行人的身份证明（如身份证复印件）；
   • 其他可能需要的材料（如被执行人财产线索等）。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交至有管辖权的人民法院（通常为被执行人住所地或财产所在地的基层人民法院）。

3. 法院审查与执行：

   • 法院在收到申请后，会进行审查，确认申请材料的完整性和合法性。
   • 若审查通过，法院会依法向被执行人发出执行通知，并采取相应的执行措施（如查封、扣押、拍卖等）以强制被执行人履行义务。

三、注意事项与建议

1. 及时申请：

   • 劳动者应在对方不履行裁决之日起的15日内及时申请强制执行，以免超过申请期限而丧失申请权利。

2. 保留证据：

   • 在申请强制执行前，劳动者应妥善保管好劳动仲裁裁决书及相关证据材料，以备法院审查时使用。

3. 关注执行进展：

   • 申请强制执行后，劳动者应关注法院的执行进展情况，及时与法院沟通并了解执行结果。

4. 寻求法律援助：

   • 若劳动者在申请强制执行过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师以获取帮助。

四、可能的法律后果

若用人单位在规定期限内不履行劳动仲裁裁决书所确定的义务，且劳动者依法申请了强制执行，那么用人单位可能面临以下法律后果：

1. 财产被查封、扣押或拍卖：

   • 法院有权对被执行人的财产进行查封、扣押或拍卖以强制其履行义务。

2. 被列入失信被执行人名单：

   • 若被执行人拒不履行生效法律文书所确定的义务，法院有权将其列入失信被执行人名单，并对其进行信用惩戒。

3. 承担额外费用：

   • 被执行人因拒不履行义务而给申请执行人造成额外损失的，应承担相应的赔偿责任。

因此，建议您在对方不履行裁决之日起的15日内及时向人民法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。