关于医院收取实习费是否合理的问题，这主要取决于具体的地区和政策规定。从您提供的信息中，我们可以看到不同地区对于医院收取实习费有不同的标准和规定。
首先，以湖南省为例，根据《关于重新明确医院进修收费标准、医学院校毕业实习费标准的通知》（湘发改价费〔2018〕435号），湖南省发展和改革委员会明确了医院进修费和医学院校毕业实习费的标准。对于接受医学院校毕业生实习的单位（院校附属医院除外），可以按照一定的标准向毕业生所在院校收取实习费，这个费用是由院校一次性向接受实习的单位交纳的，并且明确指出毕业生实习费已包含在学杂费内，医学院校不得向毕业生另收实习费，接受实习的单位除按标准收取实习费外，也不得再向院校毕业实习生收取其他费用。
其次，广西壮族自治区也有类似的规定。根据《广西壮族自治区物价局、自治区财政厅关于制定高等、中等医学院校实习费收费标准的通知》，为了补偿接受实习生的医疗单位在水电、办公用品、带教老师的课酬等方面的费用，允许接收实习生的医疗单位向委派实习生的学校适当收取实习费，并且明确了具体的收费标准。同时，也规定实习费由学校从学生交纳的学费中支付，不得另向学生收取。
综合以上信息，我们可以得出以下结论：
医院收取实习费在某些地区是合理的，但必须遵循当地物价部门或相关政府机构制定的收费标准。
实习费的收取对象和方式可能因地区而异。有些地区是向学校收取，有些地区可能直接涉及学生，但通常都会明确规定不得向学生额外收取。
实习费应包含在学杂费内（对于直接向学生收费的情况而言，但实际操作中多由学校支付），且接受实习的单位不得再向学生收取其他费用。
具体收费标准因地区、医院类型（如特一类、一类、二类、三类医疗服务价格医疗机构）以及学生类型（如本科生、专科生、中专生等）而异。
因此，如果您对某家医院收取实习费有疑问，建议您首先查阅当地物价部门或相关政府机构发布的最新收费标准文件，以确认该医院是否按照规定收费。同时，您也可以向学校或医院相关部门咨询具体收费情况和依据。