关于医疗机构收取实习费是否合法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”可以回答，因为它涉及到多个方面的因素，包括地区政策、医疗机构性质以及实习的具体安排等。

首先，从政策层面来看，不同地区对于医疗机构收取实习费可能有不同的规定。例如，湖南省发展和改革委员会就曾发布过关于重新明确医院进修收费标准、医学院校毕业实习费标准的通知，这表明在某些地区，医疗机构收取实习费是有明确政策依据的。然而，这并不意味着所有地区或所有医疗机构都可以随意收取实习费，因为政策可能因地区而异，且可能随着时间发生变化。

其次，医疗机构性质也是一个重要因素。公立医疗机构和私立医疗机构在收费方面可能受到不同的监管和规定。公立医疗机构通常受到更严格的政府监管，其收费项目和标准往往需要经过相关部门的批准和公示。而私立医疗机构则可能享有更多的自主权，但其收费行为也需遵守相关法律法规和行业规范。

此外，实习的具体安排也会影响是否收取实习费以及费用的多少。例如，如果实习是医学院校教学计划的一部分，且医疗机构与学校有明确的合作协议，那么实习费可能由学校承担或包含在学费中。而如果实习是个人行为，且医疗机构提供了额外的培训或指导服务，那么可能会收取一定的实习费。

综合来看，医疗机构收取实习费是否合法，需要具体分析当地政策、医疗机构性质以及实习的具体安排。如果您对某个具体医疗机构的实习费有疑问，建议您先查阅当地的相关政策文件，了解医疗机构收费的合法性和合理性。同时，您也可以直接向该医疗机构咨询，了解其收费的具体依据和标准。

最后，需要强调的是，无论医疗机构是否收取实习费，其都应遵守相关法律法规和行业规范，确保实习生的权益得到保障。如果医疗机构存在违规收费或侵犯实习生权益的行为，您可以向相关部门进行投诉和举报。