结论是：档案身份为工人但一直从事财务岗，在符合法定退休条件的情况下是可以退休的。以下从不同角度进行分析：

从退休条件的一般规定来看

1. 法定退休年龄：根据我国现行规定，不同性别和身份有不同的法定退休年龄。对于企业职工而言，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（女干部年满55周岁）。如果达到相应的法定退休年龄，同时养老保险累计缴费年限满15年及以上，就可以办理退休手续，按月领取基本养老金。档案身份为工人并不影响达到法定退休年龄和满足缴费年限要求后办理退休，即使一直从事财务岗，只要符合上述条件，就可以退休。
2. 特殊工种提前退休：如果从事的财务岗位属于特殊工种范畴（不过财务岗一般不属于特殊工种），并且满足特殊工种提前退休的条件，如累计从事特殊工种工作达到规定年限等，那么可以在法定退休年龄之前提前退休。但财务岗通常不属于高温、高空、特别繁重体力劳动等特殊工种，所以一般不涉及这种情况。

从档案身份与实际岗位的差异来看

档案身份为工人，但实际从事财务岗，这种情况在现实中比较常见。在办理退休时，主要依据的是个人的实际工作情况、缴费情况以及是否达到法定退休年龄等因素，而不是单纯以档案身份来决定能否退休。只要个人在工作期间按照规定缴纳了养老保险，且达到法定退休年龄，就可以正常办理退休手续。

从社保政策执行的角度来看

社保部门在审核退休申请时，会综合考虑个人的档案记录、工作经历、缴费情况等多方面因素。虽然档案身份是工人，但一直从事财务岗的工作经历也会被纳入审核范围。如果工作经历和缴费记录都符合要求，社保部门会批准退休申请。

建议：如果您即将达到法定退休年龄，建议您提前了解当地的退休政策和办理流程，准备好相关的证明材料，如身份证、户口本、养老保险缴费凭证等，以便顺利办理退休手续。如果您在办理退休过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。