关于四级伤残恢复后能否继续领取津贴的问题，这主要取决于伤残状况是否发生变化以及是否出现法定终止情形。以下是对此问题的详细解答：

首先，对于工伤导致的四级伤残，如果职工因工致残被鉴定为四级伤残，并且保留了劳动关系、退出了工作岗位，那么根据相关规定，该职工在原则上只要伤残状况未变且未出现法定终止情形，是可以终身领取伤残津贴的。四级伤残的津贴标准为本人工资的75%，这里的“本人工资”指的是工伤前12个月的平均月缴费工资。

然而，如果伤残职工在恢复后，其伤残状况发生了变化，比如伤残程度减轻或者康复到可以重新工作的程度，那么根据相关规定，可能会停发或者调整其伤残津贴。此外，如果伤残职工死亡，那么其伤残津贴也会停发。

另外，还需要注意的是，当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，那么由工伤保险基金补足差额。

至于非工伤导致的四级伤残，比如因交通事故等民事侵权行为导致的伤残，通常是通过民事诉讼获得一次性赔偿，而不是持续按月领取伤残津贴。如果购买了商业伤残保险，能否一直领取伤残津贴则取决于保险合同的条款。

综上所述，四级伤残恢复后能否继续领取津贴，需要综合考虑伤残状况的变化、是否出现法定终止情形以及是否达到退休年龄等因素。在大多数情况下，如果伤残状况未变且未出现法定终止情形，四级伤残职工是可以继续领取津贴的。但具体情况还需根据相关法律法规和实际情况进行综合判断。