核心结论：伤残四级津贴过了八年是否还能申请，需分情况讨论，具体如下：

1. 若此前未申请过伤残津贴且符合申请条件：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残津贴是针对因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工的一种长期待遇。若您在八年前因工受伤并被鉴定为四级伤残，但当时未申请伤残津贴，且现在仍然符合领取条件（如劳动关系存续、未享受基本养老保险待遇等），您仍然有权申请伤残津贴。不过，需要注意的是，具体申请流程和所需材料可能因地区和政策变化而有所不同，建议您及时咨询当地社保部门或我，以获取准确信息。

2. 若此前已申请过伤残津贴但情况发生变化：

   • 如果您在八年前已经申请并开始领取伤残津贴，但随后情况发生了变化（如劳动关系终止、享受了基本养老保险待遇等），那么您的伤残津贴领取资格可能会受到影响。在这种情况下，您需要根据新的情况重新评估自己的领取资格，并按照相关规定办理相应手续。例如，如果劳动关系终止且您开始享受基本养老保险待遇，那么您的伤残津贴可能会停止发放。

3. 若涉及诉讼或仲裁时效问题：

   • 如果您与用人单位之间因伤残津贴问题存在争议，并考虑通过诉讼或仲裁途径解决，那么您需要注意诉讼或仲裁的时效问题。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，如果存在中断、中止等情形，时效期间可能会重新计算。因此，在决定采取法律行动前，建议您先咨询专业律师（即我），以评估您的案件是否仍在时效期间内。