结论前置：退休人员被拖欠打工工资，可通过协商、投诉举报、申请仲裁或提起诉讼等途径要回工资。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 步骤：首先，尝试与拖欠工资的单位或个人进行友好协商，明确表达要求支付工资的诉求，并给出合理的支付期限。
   • 注意事项：协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化冲突。同时，可以要求对方出具书面的还款承诺或协议，以便后续维权。

2. 投诉举报：

   • 途径：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门或人力资源和社会保障部门投诉举报。这些部门有权对拖欠工资的行为进行调查和处理。
   • 所需材料：准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明与用人单位存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。

3. 申请仲裁：

   • 条件：如果投诉举报后问题仍未得到解决，或者认为劳动监察部门的处理结果不满意，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 流程：提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。如果对裁决结果不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

4. 提起诉讼：

   • 情况：在仲裁裁决后，如果用人单位仍不履行支付工资的义务，或者对仲裁结果有异议，可以直接向人民法院提起诉讼。
   • 准备：在提起诉讼前，需要准备好充分的证据材料，包括劳动合同、工资条、工作记录、仲裁裁决书等，以证明自己的诉求。

额外建议：

• 在整个维权过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
• 如果对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议），以确保自己的权益得到充分保障。