针对您提出的“东航劳务派遣还没转正怎么办”的问题，这确实是一个涉及职业发展和权益保障的重要议题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解劳务派遣与转正的基本概念
首先，需要明确劳务派遣和转正的基本含义。劳务派遣是一种用工方式，其中劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，然后被派遣到用工单位（如东航）工作。而“转正”通常指的是从劳务派遣身份转变为用工单位的正式员工身份，享受与正式员工相同的待遇和权益。
二、分析未转正的可能原因
未转正可能由多种因素导致，包括但不限于：
- 合同期限未满：劳务派遣合同通常有明确的期限，若合同未到期，可能无法直接转正。
- 用工单位需求变化：用工单位可能根据业务需求调整人员结构，影响转正机会。
- 个人表现与考核：个人在工作中的表现、技能水平、工作态度等也是影响转正的重要因素。
- 政策与规定：东航或劳务派遣公司可能有特定的转正政策和规定，需符合相关条件才能转正。
三、采取积极措施促进转正
针对未转正的情况，您可以采取以下措施：
与劳务派遣公司沟通：
- 主动与劳务派遣公司联系，了解转正的具体条件和流程。
- 询问是否有额外的培训或考核要求，以便您提前准备。
提升个人能力与表现：
- 在工作中努力表现，提高工作效率和质量。
- 积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业技能和综合素质。
关注用工单位动态：
- 留意东航的招聘信息和内部晋升机会。
- 了解东航对劳务派遣员工的转正政策和态度。
寻求法律与政策支持：
- 如果您认为自己的权益受到侵害，可以咨询劳动法律师或相关机构，了解自己的法律权益和维权途径。
- 关注政府或行业协会发布的关于劳务派遣和转正的政策和规定，以便及时了解最新动态。
四、考虑其他职业发展路径
如果经过努力仍无法转正，您可以考虑以下职业发展路径：
- 寻找其他用工单位：根据您的专业技能和工作经验，寻找其他有转正机会的用工单位。
- 提升学历或技能：通过进一步学习或培训，提升自己的学历和技能水平，增加就业竞争力。
- 自主创业或灵活就业：根据个人兴趣和市场需求，考虑自主创业或从事灵活就业工作。
五、保持积极心态与持续努力
最后，无论面临何种情况，都要保持积极的心态和持续的努力。职业发展是一个长期的过程，需要耐心和毅力。相信通过您的不断努力和积累，一定能够找到适合自己的职业发展道路。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。