针对您提出的“退休人员打两份工作出了交通事故，误工费怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、误工费计算的基本原则
退休人员在遭遇交通事故后，其误工费的计算首先需确认是否存在实际的误工损失。若退休后并未再从事工作，则通常无法主张误工费。但若退休后仍在外有稳定工作或收入来源，并因交通事故导致无法正常工作且收入减少，那么就可以主张误工费。
二、误工费的计算方法
误工费的计算需根据退休人员的具体收入状况来确定，主要分为有固定收入和无固定收入两种情况：
有固定收入的退休人员：
- 计算公式：误工费 = 实际减少的收入 = 固定月收入 × 误工时间。
- 举例：若退休人员每月固定收入为5000元，因交通事故误工45天，则误工费为7500元（5000元/30天 × 45天，此处为简化计算，实际可能需按具体月份天数调整）。
- 特殊情况：若固定收入高于事故发生地上一年度职工平均工资的3倍，误工费则按3倍的上一年度职工平均工资来计算。
无固定收入的退休人员：
- 基本计算：若能提供最近三年的平均收入证明，误工费则按此计算；若不能提供，则参照事故发生地上一年度职工的年平均工资来计算。
- 举例：若退休人员从事个体经营，无法提供准确收入证明，但可证明最近三年平均年收入为6万元，误工30天，则误工费约为4931.5元（60000元/365天 × 30天）。若无法证明最近三年平均收入，则按当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
三、误工时间的确定
误工时间主要依据受害人接受治疗的医疗机构出具的病假条或休假证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
四、主张误工费所需证据
为了证明误工事实及收入情况，您需要收集以下证据材料：
- 单位证明：包括工作岗位、工作内容、收入情况及误工时间段。
- 考勤记录：事故发生前后的出勤情况，如电子考勤截图或纸质考勤表。
- 医院证明：诊断证明、病历、出院小结等，证明受伤情况、治疗过程及建议休息时间。
- 收入证明：工资单、银行流水、收入合同或协议等，证明收入水平。
五、注意事项
- 实际损失为准：误工费的计算应以实际减少的收入为准，确保您的合法权益得到保障。
- 法律途径维权：若对赔偿结果有异议，您可通过法律途径维护自己的权益，咨询专业律师或相关法律机构以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，退休人员打两份工作出了交通事故，误工费的计算需综合考虑实际误工损失、具体收入状况以及误工时间等多个因素。在实际操作中，应严格按照法律法规进行，并确保您的合法权益得到充分保护。希望以上解答能对您有所帮助。