针对您提出的“公司离职后公司办的卡怎么处理”这一问题，我会根据不同类型的卡进行详细解答。
一、公司办理的银行卡或信用卡
银行卡：
- 如果您离职后，公司为您办理的银行卡（如工资卡）不再需要，您可以前往银行办理销户手续。销户时，请确保卡内无余额，并携带有效身份证件。
- 若您希望继续使用该卡，只需确保卡内资金安全，并留意银行的相关通知，如年费、管理费等费用的扣除情况。
信用卡：
- 信用卡通常与个人信用记录相关联。如果您离职后不再需要公司为您办理的信用卡，建议前往银行办理注销手续，以避免不必要的费用或信用风险。
- 注销前，请确保信用卡内无欠款，并了解注销后的相关影响，如信用记录的更新等。
二、公司办理的通讯卡（如工作手机号）
通讯卡归属问题：
- 根据相关法律法规和案例，公司为其员工办理的通讯卡（如工作手机号）的使用权通常归属于公司，除非在劳动合同或相关协议中有明确约定。
- 员工离职时，应将通讯卡交还公司，以便公司进行后续处理，如过户、注销等。
处理建议：
- 如果您离职后需要继续使用该通讯卡，建议与公司协商，看是否可以办理过户手续，将通讯卡的使用权转移至您个人名下。但需注意，这通常需要公司同意，并可能涉及一定的费用或手续。
- 如果公司不同意过户，或者您不再需要该通讯卡，应将其交还公司，并确保通讯卡内的费用已结清，避免产生不必要的纠纷。
三、公司办理的其他类型卡（如会员卡、门禁卡等）
会员卡：
- 如果公司为您办理了会员卡（如健身房会员卡、商场会员卡等），离职后您可能不再需要该卡。您可以根据会员卡的使用规定，选择是否继续使用或办理退卡手续。
- 退卡时，请了解退卡政策，如是否需要支付手续费、退卡后是否影响信用记录等。
门禁卡：
- 门禁卡通常用于公司内部的出入管理。离职后，您应将门禁卡交还公司，以便公司进行注销或重新分配。
- 未经公司同意，擅自保留或使用门禁卡可能涉及安全问题，甚至可能违反公司规定或法律法规。
总结与建议
- 了解卡类型与归属：首先，您需要明确公司为您办理的卡的类型及其归属问题。这有助于您确定后续的处理方式。
- 与公司协商：在处理公司办的卡时，建议与公司进行协商，了解公司的相关规定和政策，以便做出更合适的决策。
- 遵守法律法规：在处理过程中，请务必遵守相关法律法规和公司规定，避免产生不必要的纠纷或法律风险。
- 保护个人信息：在交还或注销卡时，请确保您的个人信息已被妥善处理，避免信息泄露或被滥用。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。