物业退场后一直不挪办公室，这一行为是否违法，需结合具体情况分析：

1. 若物业合同已明确约定退场时间及办公室腾退条款：

   • 物业在合同约定的退场时间后，仍继续占用办公室，且未与业主或新物业达成续用协议，则构成违约。根据《民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，物业需承担违约责任，包括但不限于腾退办公室、赔偿因占用造成的损失等。

2. 若物业合同未明确约定退场时间及办公室腾退条款，但物业已实际退场服务：

   • 即便合同未明确约定，物业在退场后也应合理处置其办公场所，避免无权占用。若物业长时间不挪办公室，且该行为对业主或新物业的正常使用造成影响，业主或新物业有权要求物业腾退。在此情况下，物业的行为可能构成对业主或新物业物权的侵害，需承担相应的侵权责任。

3. 若物业退场后，因特殊原因（如未结清费用、物品遗留等）暂时无法腾退：

   • 物业应及时与业主或新物业沟通，说明情况，并协商解决方案。若因特殊原因暂时无法腾退，物业应承担相应的保管责任，确保办公室内物品的安全，并尽快完成腾退。若物业未积极沟通或解决，导致长时间占用，仍可能构成违约或侵权。

法律建议：

• 对于业主或新物业而言，若物业退场后一直不挪办公室，首先应尝试与物业沟通，了解原因，并协商解决方案。
• 若沟通无果，可向物业管理部门或相关行业协会投诉，寻求调解或协助。
• 若仍无法解决，可考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求物业腾退办公室并赔偿损失。

可能后果：

• 物业若长时间不挪办公室，可能面临法律诉讼，承担违约责任或侵权责任，包括但不限于腾退办公室、赔偿损失等。
• 物业的行为还可能影响其声誉和业务发展，导致客户流失或业务受阻。

因此，建议物业在退场后及时腾退办公室，避免不必要的法律纠纷和损失。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。