工伤认定中，找不在场的朋友作为证人，其证言通常难以被采纳，无法直接认定工伤。以下从多个角度为你详细分析：

工伤认定中证人证言的要求

在工伤认定过程中，证人证言是重要的证据之一，但并非所有证言都能被采纳。根据相关法律规定和实践经验，有效的证人证言应当满足以下条件：

1. 证人必须与案件事实相关：证人应当亲眼目睹或亲身经历了与工伤事故相关的情况，能够提供直接、真实的证言。
2. 证人证言应当客观、真实：证人应当如实陈述自己所知道的事实，不得夸大、缩小或歪曲事实。
3. 证人应当具备作证能力：证人应当具备完全民事行为能力，能够理解并表达自己的意思。

不在场朋友作为证人的问题

1. 缺乏直接关联性：不在场的朋友没有亲眼目睹或亲身经历工伤事故，其证言往往缺乏直接关联性，难以证明工伤事故的发生和经过。
2. 证言真实性存疑：由于不在场，朋友可能无法提供准确、详细的证言，甚至可能因道听途说或主观臆断而提供不真实的证言。
3. 难以形成完整证据链：工伤认定需要形成完整的证据链，包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等。不在场朋友的证言往往难以与其他证据相互印证，难以形成完整的证据链。

工伤认定的正确途径

1. 及时报告事故：发生工伤事故后，用人单位或劳动者应当及时向社会保险行政部门报告事故情况。
2. 收集证据材料：包括事故现场照片、医疗记录、目击者证言等，确保证据的真实性和完整性。
3. 提交工伤认定申请：用人单位或劳动者应当按照规定的期限和程序向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据材料。
4. 配合调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实。劳动者和用人单位应当积极配合，提供必要的协助和说明。

特殊情况下的证人证言

虽然不在场朋友的证言通常难以被采纳，但在某些特殊情况下，如果其证言能够与其他证据相互印证，形成完整的证据链，也有可能被采纳。例如，如果不在场的朋友能够提供关于事故发生前后的相关情况，如劳动者的身体状况、工作环境等，这些信息可能对工伤认定具有一定的参考价值。然而，这种情况较为罕见，且需要严格的证据审查和判断。

建议：在工伤认定过程中，应当尽量寻找与事故直接相关的目击者作为证人，并提供真实、准确的证言。如果确实无法找到直接目击者，也可以尝试收集其他相关证据来支持工伤认定申请。如果你在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。