针对您考上事业单位却一直拖着不给安排入职的情况，以下是一些详细且具有深度的建议，希望能帮助您有效解决问题：
一、了解原因，主动沟通
联系录取单位：
- 首先，您应该主动联系录取您的事业单位的人事部门或相关负责人，了解迟迟未安排入职的具体原因。
- 询问是否是因为流程上的延误、政策变动、编制问题还是其他特殊情况导致的。
保持沟通畅通：
- 在等待期间，保持与录取单位的定期沟通，确保您能及时获取最新的入职信息。
- 如果可能，可以要求单位给出一个明确的入职时间表或预计的入职日期。
二、核实流程，确保合规
查阅招聘公告：
- 回顾您参加的事业单位招聘公告，确认其中关于入职流程、时间安排等具体规定。
- 如果公告中有明确的入职时间或流程说明，而单位未按照公告执行，您可以据此与单位进行沟通。
咨询人社部门：
- 如果与录取单位的沟通没有取得满意的结果，您可以向当地的人力资源和社会保障部门（人社厅/局）咨询。
- 人社部门通常负责事业单位的招聘、编制和入职等管理工作，他们可以提供更权威的解释和指导。
三、准备材料，做好入职准备
整理个人资料：
- 在等待入职期间，您可以提前整理好个人所需的入职材料，如身份证、学历证书、职称证书、离职证明等。
- 确保这些材料的真实性和完整性，以便在入职时能够顺利提交。
了解单位情况：
- 通过网络搜索、咨询朋友或前辈等方式，了解您即将入职的事业单位的基本情况、文化氛围和工作环境。
- 这有助于您更好地融入新环境，为入职后的工作做好准备。
四、考虑法律途径，维护权益
咨询法律专业人士：
- 如果经过多次沟通和咨询后，问题仍然没有得到解决，您可以考虑咨询法律专业人士，了解您的权益和可能的法律途径。
- 法律专业人士可以根据您的具体情况，提供更具体的法律建议和帮助。
保留证据，准备维权：
- 在整个过程中，您应该保留好所有与录取单位和人社部门的沟通记录、邮件、短信等证据。
- 如果最终需要采取法律手段维护自己的权益，这些证据将起到至关重要的作用。
五、保持耐心，积极应对
调整心态：
- 入职流程的延误可能会给您带来一定的心理压力和焦虑感，但请尽量保持平和的心态。
- 相信问题最终会得到解决，而您也将顺利开启新的事业篇章。
积极应对变化：
- 在等待入职期间，您可以考虑利用这段时间进行自我提升或学习新技能，为入职后的工作做好更充分的准备。
- 同时，也可以关注其他可能的就业机会，以防万一。
希望以上建议能够帮助您有效解决考上事业单位却一直拖着不给安排入职的问题。祝您早日顺利入职，开启美好的职业生涯！