针对您提出的“被车撞了公司怎么赔偿”的问题，这实际上可能涉及两种不同的情况：一是您驾驶公司车辆时发生事故，二是您在上班期间被其他车辆撞伤。我将分别就这两种情况为您详细解答。
一、若您驾驶公司车辆时发生事故
明确事故责任：
- 若事故由您全责造成，如因违反交通规则（如闯红灯、超速）导致，则您需承担主要或全部赔偿责任。
- 若事故由对方全责或双方均有责任，则赔偿应按交警划分的责任比例分担。
赔偿方式与资金来源：
- 优先通过保险理赔，包括交强险、商业三者险、车损险等。赔偿顺序为先由交强险在限额内赔偿，不足部分再由商业险补充，仍有不足则由个人承担。
- 若保险不足以覆盖损失或未购买保险、保险公司拒赔（如酒驾、无证驾驶），则需个人承担赔偿责任。
赔偿范围与计算：
- 直接损失：主要包括车辆维修费用及合理的拖车费等。
- 间接损失：可能包括车辆贬值损失（需视具体情况而定）、停运损失（如运营车辆修理期间的收入损失）及其他相关合理费用。
赔偿处理流程：
- 及时向公司报告事故情况，并保留好现场证据。
- 配合交警进行事故调查，并协助保险公司完成车辆定损工作。
- 基于保险理赔结果和责任划分，与公司协商具体的赔偿事宜。
- 达成赔偿共识后，签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式及时间等关键条款。
二、若您在上班期间被其他车辆撞伤
工伤认定与赔偿：
- 您需向当地社会保险行政部门申请工伤认定，提交相关材料（如劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等）。
- 工伤赔偿项目包括停工留薪期工资福利待遇、医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等。
- 若公司未依法缴纳工伤保险，所有应由工伤保险基金支付的项目均由公司承担。
交通事故侵权赔偿：
- 赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、辅助器具费、残疾赔偿金（若造成残疾）、丧葬费和死亡赔偿金（若造成死亡）等。
- 医疗费等实际发生且已在交通事故侵权赔偿中获得足额赔偿的项目，工伤保险基金或公司可能不再重复支付，但具体依据当地政策执行。
工伤赔偿与交通事故侵权赔偿的关系：
- 两者并不冲突，您可以同时获得。但对于医疗费等已获足额赔偿的项目，工伤保险基金或公司可能不再重复支付。
- 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤赔偿项目，与交通事故侵权赔偿无直接关联，您可同时主张。
法律建议
- 在处理赔偿事宜时，建议您及时咨询专业律师，了解当地政策和法律规定，确保自身权益得到充分保障。
- 若公司拒绝支付工伤赔偿或肇事方拒绝承担侵权责任，您可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。