针对您提出的“向劳动监察交资料后可以撤回吗以及怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、是否可以撤回
是的，向劳动监察部门提交的投诉资料在特定情况下是可以撤回的。但撤回投诉并不意味着用人单位的违法行为被豁免，劳动监察部门在接到撤诉申请后，仍会对投诉事项进行必要的审核。
二、撤回投诉的基本流程与方式
本人现场撤销：
- 您需要亲自前往提交投诉的劳动监察部门现场，向工作人员提出撤销投诉的申请，并签字确认。这是最直接且常见的方式。
电话撤销（部分地区支持）：
- 若您因故不能亲自前往，可以尝试联系当地劳动监察部门，询问是否支持通过电话方式提出撤销申请。若支持，劳动监察部门会进行通话录音并记录备查。但请注意，并非所有地区都提供此服务。
书面撤销：
- 您可以书写一封撤销投诉申请书，明确写明撤销原因，并签名摁手印后邮寄给劳动监察部门。在书面撤销时，建议同时附上您的身份证明（如身份证复印件）等相关材料。
单位代为撤销（特定情况）：
- 在某些特定情况下，如您与用人单位已达成和解，您可以请求所在单位代为撤销投诉。但此时需提供双方达成一致意见的相关文书作为证明。
三、撤回投诉申请的准备与提交
- 准备材料：通常包括您的身份证明（如身份证原件及复印件），以及（如适用）授权委托书和受托人的身份证明。
- 撰写撤诉申请：申请中应明确说明撤诉的原因，清晰表述撤回对某具体用人单位在某具体事项上的投诉，并声明自愿放弃相关投诉诉求。由您本人签字并注明申请日期。
- 提交申请：将准备好的撤诉申请及相关材料亲自送达或邮寄至劳动监察部门的办公地点，确保交给具体负责该投诉案件的工作人员或提交到接待窗口。
四、等待审核与反馈
- 劳动监察部门收到撤诉申请后，会对申请进行审核，确认您的身份和撤诉意愿的真实性。
- 如果审核通过，劳动监察部门会出具相应的书面文件告知您撤诉成功，案件终止调查。
五、重要注意事项
撤诉并非绝对权利：即使您撤回了投诉，如果劳动监察部门发现用人单位存在违法行为，仍可能依法进行处理。
权益保护：在撤回投诉前，请确保您的合法权益不会因此受到损害。如果您对劳动保障行政部门的处理决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
再次投诉权利：如果您撤回投诉后，发现用人单位仍存在违法行为，您有权再次向劳动保障行政部门投诉。
综上所述，向劳动监察部门提交资料后是可以撤回的，但需遵循一定的程序和注意事项。在决定撤诉前，请务必充分了解相关法律法规和注意事项，以确保自己的合法权益得到妥善保护。