针对您提出的“公司员工邮件诽谤我，我报警了怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
报警后的处理流程：
- 报警后，警方会依法进行调查，包括询问相关人员、调取邮件记录等证据。
- 如果警方认为存在犯罪事实，且符合立案条件，会正式立案并展开刑事侦查。
- 在侦查过程中，您可能需要配合警方的调查工作，如提供证据、陈述事实等。
关于诽谤行为的法律定性：
- 诽谤行为通常涉及对他人名誉的损害，如果邮件中的内容确实构成诽谤，即故意散布虚构的言论，损害您的名誉，那么该员工可能面临法律责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，可能构成诽谤罪，需要承担刑事责任。
您可以采取的进一步措施：
- 收集证据：除了已经报警外，您还可以自行收集相关证据，如保存邮件原文、截图、记录发送时间等，以备后续需要。
- 民事诉讼：如果诽谤行为给您造成了经济损失或精神损害，您还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿损失。
- 公司内部处理：如果诽谤行为发生在公司内部，且涉及公司员工，您也可以向公司人力资源部门或上级反映情况，要求公司进行内部调查和处理。
可能的法律后果：
- 如果警方立案并侦查终结后，认为该员工构成诽谤罪，会将其移送检察机关审查起诉。最终，如果法院认定其有罪，该员工将面临刑事处罚。
- 如果您选择提起民事诉讼，且法院认定对方存在过错并给您造成了损失，那么对方需要承担相应的民事赔偿责任。
建议与注意事项：
- 在整个过程中，建议您保持冷静和理性，不要采取过激行为或发表不当言论，以免给自己带来不必要的麻烦。
- 及时与警方、法院或公司相关部门保持沟通，了解案件进展或处理结果。
- 如果您对法律程序或相关法律规定不熟悉，可以考虑咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见）以获取更详细的指导和帮助。
总结来说，报警后您需要配合警方的调查工作，并可以采取收集证据、提起民事诉讼或向公司反映情况等进一步措施。同时，了解可能的法律后果并保持冷静和理性也是非常重要的。如果您在整个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。