结论：合同约定采用书面形式通知，但采用其他方式通知的，其法律效力需分情况讨论，不一定无效。

分析说明：

1. 合同约定优先原则：

   • 根据合同法的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，合同中的条款，包括通知方式等，对双方均具有约束力。若合同中明确约定了通知必须采用书面形式，那么原则上，双方应遵守这一约定，采用书面形式进行通知。

2. 其他通知方式的有效性：

   • 情况一：对方接受其他通知方式：尽管合同约定了书面形式，但如果在实际履行过程中，一方通过其他方式（如电子邮件、短信、电话等）进行了通知，且对方对此表示接受或未提出异议，那么这种通知方式在事实上被双方所认可，可以视为有效通知。
   • 情况二：紧急情况下的通知：在紧急情况下，如果采用书面形式通知可能来不及或无法实现，那么采用其他更快捷的方式（如电话）进行通知，且该通知内容确实传达给了对方，这种通知方式在紧急情况下也应被视为有效。但这种情况需要具体证据来支持，如通话记录、短信内容等。
   • 情况三：合同未明确排除其他通知方式：如果合同中虽然约定了书面形式，但并未明确排除其他通知方式，且在实际操作中，双方也偶尔采用其他方式进行通知，那么在这种模糊的情况下，其他通知方式可能被视为有效，但这也取决于具体案件的事实和证据。

3. 法律后果与风险：

   • 如果一方未按照合同约定的书面形式进行通知，而对方又因此遭受了损失，那么未按照约定通知的一方可能需要承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。
   • 然而，如果其他通知方式在事实上被双方所认可，或者符合紧急情况下的通知要求，那么这种通知方式可能不会被视为违约，从而避免承担违约责任。

行动建议：

• 严格遵守合同约定：为了降低法律风险，建议双方在合同履行过程中严格遵守合同约定的通知方式，尽量采用书面形式进行通知。
• 保留通知证据：无论采用何种通知方式，都应保留好通知的证据，如书面通知的复印件、电子邮件的发送记录、短信的截图、通话记录等，以备不时之需。
• 及时沟通协商：如果在实际履行过程中确实需要采用其他通知方式，建议双方及时沟通协商，并达成一致意见，以避免因通知方式问题而引发纠纷。

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