针对您提出的事业单位新物业进场而原物业保安不肯走的问题，这确实是一个在物业交接过程中可能遇到的棘手情况。以下是我为您提供的详细分析和建议：

一、问题背景与法律分析

首先，我们需要明确的是，物业服务合同的终止和物业公司的退出是法定的义务。根据《民法典》第九百四十九条的规定：“物业服务合同终止的，原物业服务人应当在约定期限或者合理期限内退出物业服务区域。”此外，各地的地方性法规和行政规章，如《武汉市物业管理条例》等，也对此有明确的规定，要求原物业服务企业在合同终止后退出物业管理区域，并办理交接手续。

二、原物业保安不肯走的可能原因

1. 利益驱动：原物业公司可能因物业管理费、公共停车费、电梯广告等收益而不愿退出。
2. 合同争议：原物业公司可能认为选聘新物业的程序存在违法或争议，如涉嫌伪造选票等。
3. 法律诉讼：原物业公司可能涉及相关民事诉讼，并以此为由拒绝退出。

三、解决建议

1. 正式交涉并固定证据：

   • 业主委员会（或事业单位相关管理部门）应向原物业公司发出书面的《退出催告函》，明确告知其合同已终止，要求在规定期限内交接。
   • 全面收集证据，包括物业服务合同、业主大会（或事业单位决策机构）选聘新物业的决议公告、与新物业签订的服务合同、原物业拒不退出的现场照片和视频等。

2. 向主管部门投诉并启动行政干预：

   • 如果原物业公司拒不退出，业主委员会（或事业单位）可以向当地住房城乡建设主管部门投诉。
   • 主管部门有权责令原物业公司限期移交和退出，逾期仍不移交或者退出的，可以对其进行通报、罚款等处罚。

3. 法律途径：

   • 如果行政干预无效，业主委员会（或事业单位）可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求原物业公司履行退出义务并赔偿损失。

4. 保持沟通与协调：

   • 在整个过程中，保持与原物业公司的沟通与协调至关重要。可以尝试通过协商、调解等方式解决争议，避免矛盾升级。

四、案例参考

从您提供的参考信息中，我们可以看到类似的情况在多个地方都有发生。例如，在武侯区某小区和洪山区城投瀚城璞岸小区，都出现了原物业拒不退场的情况。但通过业主委员会的积极行动、主管部门的行政干预以及可能的法律途径，最终都成功解决了问题。

五、总结与建议

面对原物业保安不肯走的情况，事业单位应依靠组织、遵循程序、依法维权。首先通过正式交涉和固定证据来明确问题；其次向主管部门投诉并启动行政干预；如果必要，可以通过法律途径解决；同时保持与原物业公司的沟通与协调，以寻求和平解决争议的可能性。希望这些建议能对您有所帮助。