结论：在工伤赔偿案件中，若因没有用人单位转移财产的证据而导致法院不受理财产保全申请，您可以通过以下途径解决：一是尝试收集用人单位转移财产的证据；二是考虑其他法律手段来保障自己的权益；三是咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
分析说明：
收集用人单位转移财产的证据：
- 证据收集的重要性：在申请财产保全时，提供用人单位转移财产的证据是关键。这些证据可以包括银行转账记录、财产交易合同、相关证人证言等，能够证明用人单位确实存在转移财产以逃避赔偿的行为。
- 证据收集的方法：您可以通过调查用人单位的财务状况、交易记录，或者通过申请法院调查令等方式来获取相关证据。同时，也可以考虑聘请专业的调查机构或律师来协助收集证据。
考虑其他法律手段：
- 申请先予执行：在工伤赔偿案件中，如果您的生活因此受到严重影响，且用人单位明确表示不愿赔偿，您可以考虑向法院申请先予执行。先予执行是指法院在终审判决作出之前，因当事人一方生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行义务的制度。
- 申请强制执行前的财产保全：虽然您目前可能没有直接的证据证明用人单位转移财产，但如果您能提供其他线索或证据表明用人单位可能存在逃避赔偿的行为，法院在审查后认为有必要的，也可以裁定采取财产保全措施。此外，在获得胜诉判决后，若用人单位未履行赔偿义务，您可立即申请强制执行，并在执行过程中申请法院对用人单位的财产进行查封、扣押或冻结。
咨询专业律师：
- 律师的专业建议：由于工伤赔偿案件涉及复杂的法律程序和证据收集，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。律师可以根据您的具体情况，为您制定合适的诉讼策略，并协助您收集证据、申请财产保全或先予执行等。
- 律师的协助作用：律师在工伤赔偿案件中扮演着重要角色。他们不仅可以帮助您理解法律程序和规定，还可以代表您与用人单位进行协商或谈判，以争取更合理的赔偿方案。
行动建议：
- 立即行动：不要拖延时间，尽快开始收集证据或咨询律师。时间拖得越久，用人单位转移财产的可能性就越大，您的权益就越难得到保障。
- 保持冷静：在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出冲动的决定或行为，以免对自己的权益造成不利影响。
- 全面准备：在申请财产保全或提起诉讼前，确保您已经准备好了所有必要的证据和材料。这将有助于提高您的申请或诉讼的成功率。
最后，工伤赔偿案件涉及您的切身利益，务必谨慎对待。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。