拘役执行完毕后，一般情况下是可以去外地工作的，但需分情况讨论：

1. 拘役执行完毕后的基本权利恢复
   根据《中华人民共和国刑法》第四十三条，拘役的刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。拘役执行完毕后，犯罪分子的人身自由基本恢复，原则上可以自由选择居住地和工作地，包括去外地工作。法律并未对拘役执行完毕后的人员设置额外的地域限制，因此从法律层面看，去外地工作是允许的。

2. 特殊情况下的限制
   如果拘役执行期间或执行完毕后，存在以下情形，可能会对去外地工作产生限制：

   • 缓刑或假释期间的附加条件：若拘役判决中同时宣告了缓刑（如“拘役X个月，缓刑X个月”），或执行期间因表现良好获得假释，则需遵守缓刑或假释的监督管理规定。根据《中华人民共和国刑法》第七十五条，缓刑犯需报告活动情况、遵守会客规定、离开所居住的市、县或迁居需报经考察机关批准。因此，若处于缓刑或假释期间，去外地工作需提前向考察机关（如社区矫正机构）申请并获得批准。
     
   • 禁止令的适用：若法院在判决时同时宣告了禁止令（如禁止从事特定活动、进入特定区域、接触特定人员），且禁止令中明确限制离开居住地，则需遵守禁止令的规定。违反禁止令可能面临撤销缓刑、假释或治安管理处罚等后果。
     
   • 未履行完毕的附加义务：若拘役执行完毕后，仍需履行罚金、民事赔偿等附加义务，且未履行完毕的，虽不影响去外地工作的权利，但可能因未履行义务被法院采取限制高消费、纳入失信被执行人名单等措施，间接影响工作和生活。

3. 实务建议

   • 确认法律状态：首先确认自己是否仍处于缓刑、假释期间，或是否有未履行的禁止令、附加义务。若存在上述情形，需提前向相关机关（如社区矫正机构、法院）咨询并办理审批手续。
     
   • 保留证明材料：若需去外地工作，建议保留拘役执行完毕的证明（如释放证明书）、缓刑/假释决定书、禁止令内容等材料，以便在需要时证明自己的法律状态。
     
   • 遵守当地规定：即使法律允许去外地工作，也需遵守目的地的疫情防控、就业登记等行政管理规定，避免因违反规定引发不必要的麻烦。

总结：拘役执行完毕后，原则上可以去外地工作，但需根据自身法律状态（如是否处于缓刑、假释期间，是否有禁止令等）提前确认是否需要办理审批手续。如有疑问，可直接向我咨询具体法律问题。