关于您提出的“老公工亡赔偿3000000如何分配”的问题，这是一个既涉及法律又关乎家庭情感的复杂议题。以下是我为您详细梳理的分配原则和具体操作方式：

一、赔偿金构成及分配原则

首先，需要明确的是，工伤死亡赔偿金并非严格意义上的遗产，但在分配时会参照遗产分配的原则进行，同时兼顾家庭实际情况和各方权益。赔偿金主要包含三部分：

1. 丧葬补助金：用于安葬死者的费用，一般专款专用，支付给实际承担丧葬事宜的近亲属。若实际花费低于补助金额，剩余部分可参照继承方式在近亲属间分配。

2. 供养亲属抚恤金：这是专为因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属设立的。例如，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他符合条件的亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。此部分具有明确的指向性，应归对应的被供养亲属所有。

3. 一次性工亡补助金：这是对死者近亲属的经济补偿与精神抚慰。法律未明确规定具体分配方式，实践中通常在近亲属间协商分配，或参照法定继承规则进行。

二、参与分配的人员范围

依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，近亲属包括配偶、子女、父母等。在分配时，优先由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）参与；若无第一顺序继承人，则由第二顺序继承人（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）参与。

三、具体分配方式

1. 丧葬补助金：

   • 若实际丧葬费用低于补助金额，剩余部分可在第一顺序继承人之间均等分配，或根据实际情况协商分配。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 此部分具有明确的指向性，应直接支付给符合条件的被供养亲属，如无劳动能力的父母、配偶或子女等。

3. 一次性工亡补助金：

   • 在多个第一顺序继承人之间，一般应均等分配。但也可以协商不均等分配，考虑各继承人与工亡职工的生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行适当调整。
   • 例如，未成年子女或丧失劳动能力且无其他生活来源的父母，在分配时应予以照顾，适当多分。

四、分配过程中的注意事项

1. 协商分配：

   • 亲属之间应首先尝试通过协商达成一致意见，根据与死者的亲密程度、经济依赖程度等因素进行合理分配。

2. 特殊照顾原则：

   • 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，在分配时应予以特别照顾。

3. 争议解决：

   • 如果亲属之间在分配问题上有争议，首先尝试协商解决；协商不成的，可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行裁决。

五、示例说明

假设您获得的3000000元赔偿中，丧葬补助金为50000元（实际花费40000元，剩余10000元），供养亲属抚恤金（如给无劳动能力的父母）每月共计6000元（假设父母两人，每人每月3000元，若为孤寡老人则每人每月3300元），则一次性工亡补助金约为2940000元。

• 丧葬补助金剩余部分10000元，可在您、子女和父母之间协商分配。
• 供养亲属抚恤金直接支付给符合条件的父母。
• 一次性工亡补助金2940000元，在您、子女和父母之间协商分配，考虑各方的经济依赖程度和生活状况进行适当调整。

六、总结与建议

老公工亡赔偿金的分配需综合考虑法律规定、家庭实际情况及各方权益。在处理此类敏感问题时，建议注重情感与法律并重，通过协商达成一致意见。若协商不成，可寻求专业律师的协助，通过法律途径解决争议，确保分配过程的公平性、公正性和合理性。希望这些建议能对您有所帮助。