关于“丈夫工亡赔偿金分配，配偶能分多少”的问题，这涉及多个方面，包括赔偿金的构成、法律分配原则以及具体的分配比例。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿金的构成
丈夫因工伤死亡后，赔偿金通常包括以下几部分：
- 丧葬补助金：用于丧葬支出，通常是6个月的所在统筹地区上一年度职工的月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工自身工资的一定比例发放给由因工死亡的职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。配偶的比例通常是40%到60%，具体比例由统筹地区的人民政府规定。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、法律分配原则
- 夫妻共同财产原则：根据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。
- 法定继承原则：在工伤死亡赔偿中，一次性工亡补助金等属于可继承的遗产范围，由法定继承人共同分割。配偶作为第一顺序法定继承人有权参与分割。
三、具体的分配比例
- 配偶的分配比例：在一般情况下，配偶作为第一顺序继承人，大概可分配到40%至50%的份额。但这一比例并非固定，会因地区法律规定以及家庭其他成员情况等因素而有所不同。
- 其他继承人的分配：若家庭中还有子女、父母等其他第一顺序继承人，各方会按照法律规定的比例来进行分配。通常，妻子、子女、父母各自大概可分配到三分之一左右的份额，但具体还是得依据实际情况和法律规定来确定。
- 特殊情况的处理：如果存在对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人等特殊情况，在分配遗产时可以多分；有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
综上所述，丈夫工亡赔偿金的分配是一个复杂的问题，涉及多个方面和因素。在具体分配时，应综合考虑赔偿金的构成、法律分配原则以及家庭实际情况等多个方面，以确保分配的公平和合理。如果家庭成员之间对分配存在争议，建议通过法律途径进行协商和解决。