国企管理人员编造虚假合同报账金额用于企业隐形开支的行为，可能涉及多个法律定性，具体如下：

1. 涉嫌贪污罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。国企管理人员作为国家工作人员，若编造虚假合同报账，将企业资金非法占为己有或用于非企业正常开支，可能构成贪污罪。
   • 分析：此行为的关键在于是否非法占有了公共财物。若管理人员通过虚假合同将资金转移至个人账户或用于个人消费等非企业开支，则明显构成贪污。若资金虽未直接进入个人账户，但用于企业非正常、非公开的开支，且管理人员对此有非法占有或控制的目的，也可能构成贪污罪。

2. 涉嫌挪用公款罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
   • 分析：若管理人员编造虚假合同报账，将资金暂时挪用于企业非正常开支，且未打算长期占有，但数额较大或超过一定期限未归还，则可能构成挪用公款罪。此行为的关键在于资金的用途、数额及归还情况。

3. 涉嫌职务侵占罪（若非国家工作人员）：

   • 法律依据：虽然国企管理人员通常被视为国家工作人员，但若其身份不符合国家工作人员的定义（如某些混合所有制企业中的非国家工作人员），则可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 分析：在非国家工作人员的情况下，若管理人员编造虚假合同报账，将企业资金非法占为己有或用于非企业正常开支，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。

4. 涉嫌合同诈骗罪（若涉及外部合作方）：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪。
   • 分析：若管理人员在编造虚假合同的过程中，涉及与外部合作方的签订和履行，且以非法占有合作方财物为目的，则可能同时构成合同诈骗罪。但此情况通常与贪污或挪用公款等罪名存在竞合，需根据具体案情判断。

综合建议：国企管理人员编造虚假合同报账金额用于企业隐形开支的行为，可能涉及多个罪名，具体定性需根据管理人员的身份、行为目的、资金用途及数额等因素综合判断。若遇到此类情况，建议立即向相关部门报告，并配合调查，同时咨询专业律师以获取更详细的法律意见。有问题可以直接向我咨询。