国企中层管理人员通常是不可以开办企业的，这主要基于以下几个方面的考虑：
一、法律法规的明确限制
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的第五条，国有企业领导人员（这自然包括中层管理人员）被明确禁止“个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股”。这一规定的出台，主要是为了防止利益冲突和腐败行为的发生，确保国有企业的公正运营和国有资产的安全。
二、潜在的利益冲突与风险
利益冲突：如果国企中层管理人员同时经营自己的公司，那么他们可能会在处理国有企业事务时，不自觉地将国有企业的资源或信息用于个人利益，从而损害国有企业的整体利益。例如，他们可能会利用国有企业的资金、技术或市场优势来支持自己的公司发展，或者在与国有企业有业务往来的企业中投资入股，以获取不正当的利益。
商业机密泄露：中层管理人员在国有企业中往往能够接触到大量的商业机密和敏感信息。如果他们同时经营自己的公司，那么这些信息就有可能被泄露给竞争对手或其他不当方，从而对国有企业造成重大的损失。
影响工作精力：经营一家公司需要投入大量的时间和精力。如果国企中层管理人员将过多的精力放在自己的公司上，那么他们在国有企业中的工作表现就可能会受到影响，导致工作效率低下或决策失误。
三、实际案例与后果
在实际操作中，已经有一些国企中层管理人员因为违规经商办企业而受到了处分。这些案例表明，一旦被发现存在违规行为，相关人员不仅将面临严重的纪律处分，还可能面临法律追究。此外，违规经商办企业还可能导致个人职业生涯的终结，对国有企业的声誉和利益造成不可挽回的损失。
综上所述，国企中层管理人员通常是不可以开办企业的。这是为了维护国有企业的公正运营和国有资产的安全，防止利益冲突和腐败行为的发生。如果确实有创业的意愿和需求，建议考虑在离职后或者在不违反相关规定的前提下进行。