非国有企业中层干部人员是否可以经商，这并非一个绝对禁止或绝对允许的问题，而是需要根据具体情况和相关规定来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 公司内部规定角度：

   • 非国有企业通常会有自己的内部规章制度，这些制度可能包括对员工经商行为的限制或禁止。因此，中层干部人员是否可以经商，首先需要查阅并遵守公司的相关规定。
   • 如果公司内部规定明确禁止员工经商，那么中层干部人员作为公司的一员，自然也需要遵守这一规定，否则可能面临公司的纪律处分或法律责任。

2. 法律法规角度：

   • 在法律法规层面，并没有直接规定非国有企业中层干部人员不能经商。但是，如果经商行为涉及到利用职务之便谋取私利、损害公司利益或违反竞业禁止等法律规定，那么就可能构成违法行为。
   • 例如，如果中层干部人员利用其在公司的职位和资源，为自己或他人谋取不正当利益，或者在与公司有竞争关系的企业中兼职或投资，这些都可能违反相关法律法规，并受到法律的制裁。

3. 职业道德和职业操守角度：

   • 除了公司内部规定和法律法规外，职业道德和职业操守也是判断中层干部人员是否可以经商的重要因素。
   • 作为公司的一员，中层干部人员应该秉持诚信、公正、勤勉的职业态度，为公司的发展贡献自己的力量。如果经商行为与这一职业态度相悖，或者可能损害公司的声誉和利益，那么就应该避免进行。

建议：

• 在考虑是否经商前，中层干部人员应该首先查阅并遵守公司的相关规定，确保自己的行为符合公司的要求。
• 同时，也需要了解并遵守相关法律法规，避免因为经商行为而触犯法律。
• 此外，还应该考虑自己的职业道德和职业操守，确保经商行为不会损害公司的声誉和利益。

可能后果：

• 如果中层干部人员违反公司规定或法律法规进行经商，可能会面临公司的纪律处分、法律责任以及声誉损害等后果。
• 这些后果不仅可能影响个人的职业发展，还可能对个人的生活产生负面影响。

综上所述，非国有企业中层干部人员是否可以经商，需要根据具体情况和相关规定来判断。如果你有具体的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。