下班回家路上出车祸导致截肢，单位是否赔付需根据具体情况判断，主要涉及工伤认定及赔偿问题。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定角度

1. 上下班途中发生交通事故，一般可认定为工伤：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在您的情况下，如果下班回家路上发生车祸，且您不负主要责任（如对方闯红灯、超速等），那么您的情况很可能符合工伤认定的条件。

2. 工伤认定流程：

   • 您或您的家属应在事故发生后及时向单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门将根据事故情况、证据材料等，作出是否认定为工伤的决定。

二、赔偿角度

1. 如果认定为工伤：

   • 您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 截肢属于严重伤残，您可能还会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据地方规定和伤残等级确定。
   • 赔偿计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：
     • 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月，六级伤残为16个月，以此类推，截肢可能构成较高伤残等级）。
     • 假设您月工资为5000元，且被认定为六级伤残，则一次性伤残补助金为5000元 × 16个月 = 80000元。

2. 如果未认定为工伤：

   • 您将无法享受工伤保险待遇，但可以根据交通事故责任划分，向肇事方主张民事赔偿。
   • 民事赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（截肢将构成残疾）、残疾辅助器具费等。
   • 赔偿计算公式示例（以残疾赔偿金为例）：
     • 残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入 × 伤残系数 × 赔偿年限（如20年）。
     • 假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，您被鉴定为六级伤残（伤残系数为0.5），赔偿年限为20年，则残疾赔偿金为50000元 × 0.5 × 20年 = 500000元。

三、特殊情况与建议

1. 如果单位未缴纳工伤保险：

   • 根据《工伤保险条例》第六十二条，单位未缴纳工伤保险的，由单位承担工伤保险待遇的赔偿责任。
   • 您可以直接向单位主张赔偿，如果单位拒绝或协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

2. 建议行动：

   • 及时收集并保存事故相关证据，如交通事故认定书、医疗记录、费用单据等。
   • 尽快向单位报告事故情况，并要求单位协助申请工伤认定。
   • 如果单位不配合或拒绝赔偿，及时咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律帮助。

总结来说，下班回家路上出车祸导致截肢，单位是否赔付取决于是否认定为工伤。如果认定为工伤，您将享受工伤保险待遇；如果未认定为工伤，您可以根据交通事故责任划分向肇事方主张民事赔偿。在任何情况下，都建议您及时收集证据并咨询专业律师，以维护自身合法权益。如有更多疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。