劳务报酬确实可以达到20万元，但达到这一金额时，需要关注个人所得税的计算与缴纳问题。以下是对这一问题的详细解答：
一、劳务报酬达到20万元的可能性
劳务报酬的金额是由劳务提供者与接受劳务方根据市场情况、劳务内容、劳务质量等多种因素协商确定的。因此，从理论上讲，劳务报酬的金额没有上限，达到20万元甚至更高都是有可能的。
二、20万元劳务报酬的个人所得税计算
当劳务报酬达到20万元时，需要按照税法规定缴纳个人所得税。个人所得税的计算涉及预扣预缴和综合所得年度汇算两个阶段，具体计算方法如下：
预扣预缴阶段：
- 收入减除：每次收入超过4000元的，减除费用为收入的20%。因此，20万元劳务报酬的应纳税所得额为：200000 × (1 - 20%) = 160000元。
- 预扣率表应用：超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000元。所以，预扣预缴税额为：160000 × 40% - 7000 = 57000元。
综合所得年度汇算阶段：
- 综合所得范围：包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。
- 应纳税所得额计算：以每一纳税年度的收入额减除费用6万元及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。假设专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除共计4万元，则应纳税所得额为：160000 - 60000（基本费用减除）- 40000（专项等扣除）= 60000元。
- 适用税率：综合所得适用3%至45%的超额累进税率。对照税率表，60000元适用10%的税率，速算扣除数为2520元。
- 全年应纳个人所得税税额：60000 × 10% - 2520 = 3480元。
- 年度汇算应退税：预扣预缴税额（57000元） - 全年应纳税额（3480元）= 53520元。
三、总结与建议
劳务报酬达到20万元时，个人所得税的计算涉及多个环节和因素。从预扣预缴到年度汇算，每个阶段都有不同的计算方法和税率适用。因此，对于纳税人而言，了解并合理利用税法规定，可以有效降低税负。
建议：
- 在年度终了后及时进行综合所得年度汇算，以确保税收权益得到准确体现。
- 如有必要，可咨询专业税务人员或机构以获得更精准的税务筹划和建议，以便更好地规划个人财务和税务事务。
综上所述，劳务报酬确实可以达到20万元，但达到这一金额时需要关注个人所得税的计算与缴纳问题。通过合理利用税法规定和咨询专业税务人员，可以有效降低税负并保障个人税收权益。