针对您提出的“生产安全事故造成轻伤1人怎么处罚”的问题，这需要根据事故的具体情况、责任主体以及相关法律法规进行综合分析。以下是一个详细且深入的解答：

一、对生产经营单位的处罚

根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，若生产安全事故造成轻伤1人，且该事故被认定为一般安全事故，生产经营单位可能会面临以下处罚：

• 罚款：具体罚款金额会根据事故的严重程度、单位的配合态度及整改情况等因素由相关部门裁量决定，但通常会在一定范围内，如可能参照类似重伤事故的罚款下限进行适当调整，不过直接的法律条文可能并未明确轻伤的具体罚款数额，需结合实际情况判断。

• 其他行政措施：如责令限期改正、停产停业整顿等，具体取决于事故的性质和后果。

二、对相关责任人员的处罚

1. 生产经营单位主要负责人：

   • 若未依法履行安全生产管理职责导致事故发生，可能会面临上一年年收入一定比例的罚款，具体比例可能低于重伤事故的标准，但同样会根据事故的严重程度和责任大小进行裁量。
   • 若存在瞒报、谎报等严重情节，处罚将更为严厉，可能包括降级、撤职等行政处分，甚至可能面临刑事责任的追究。

2. 其他直接责任人员：

   • 如安全管理人员未履行安全管理职责、一线操作人员违规操作等，视情节轻重给予行政处罚，可能涉及罚款、警告、记过、降级等处分。
   • 若行为构成犯罪，如重大责任事故罪（尽管轻伤可能不直接构成此罪，但若存在其他严重情节可能涉及），将依照刑法有关规定追究刑事责任。不过，在轻伤事故中，直接追究刑事责任的情况相对较少。

三、可能的刑事责任（特定情况下）

• 在轻伤事故中，直接追究刑事责任的情况通常较为罕见。但是，如果事故涉及严重违规行为（如故意违章操作、明知存在安全隐患而不采取措施等），且这些行为与轻伤结果之间存在直接因果关系，相关责任人员仍可能面临刑事责任的追究。不过，这种情况下更可能的是对违规行为的行政处罚，而非刑事处罚。

四、民事赔偿责任

• 无论事故轻重，责任单位和相关责任人员都需承担对受害者及其家属的民事赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、误工费用、精神损失费等。民事赔偿的数额会根据受害者的实际损失和责任大小进行确定。

五、事故报告与调查

• 根据相关法律法规，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门在接到事故报告后，应迅速上报事故情况，并通知相关部门参与调查。事故调查的目的是确定事故原因和责任人员，为后续处罚提供确凿依据。在轻伤事故中，调查过程可能相对简化，但仍需确保公正、客观。

总结与建议

生产安全事故造成轻伤1人的处罚是一个复杂而严谨的过程，涉及法律、行政法规及民事责任等多个层面。在实际操作中，相关部门会根据事故的具体情况、责任主体的行为以及法律法规的规定进行综合裁量。因此，我建议您在遇到此类问题时，及时咨询专业的法律人士或安全生产监管部门，以获取更准确、更具体的指导和建议。同时，生产经营单位也应加强安全生产管理，预防类似事故的发生。