针对您提出的“安全生产轻伤事故如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，虽然《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）主要对一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故这四个等级的事故报告、调查、处理等进行了规定，并未直接对轻伤事故的报告、调查、处理作出具体规定，但这并不意味着轻伤事故可以忽视或不予处理。
一、事故报告
立即报告：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的精神，以及安全生产管理的基本原则，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。这是确保事故信息及时传递，以便迅速采取应对措施的关键步骤。
单位报告：单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。这一规定确保了政府相关部门能够及时了解事故情况，为后续的调查和处理提供基础。
二、事故调查与处理
内部调查：虽然轻伤事故可能不直接触发政府层面的调查程序，但生产经营单位应当自行组织事故调查，查明事故原因，明确责任，并采取措施防止类似事故再次发生。这是企业履行安全生产主体责任的重要体现。
处理措施：根据调查结果，生产经营单位应当对事故责任人进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。同时，应当为受伤员工提供必要的医疗救治和赔偿，确保其合法权益得到保障。
记录与报告：生产经营单位应当建立事故记录制度，详细记录事故发生的时间、地点、原因、经过、损失情况以及处理结果等信息。这些记录不仅有助于企业总结经验教训，改进安全生产管理，也是政府相关部门进行监管和检查的重要依据。
三、地方性规定与借鉴
值得注意的是，不同地区可能根据当地实际情况制定了更为详细的生产安全轻伤事故报告及处理办法。例如，广东省就下发了《关于印发〈广东省生产安全轻伤事故报告及处理办法〉的通知》（粤安监〔2004〕126号），对轻伤事故的报告、调查、处理等进行了具体规定。因此，在处理轻伤事故时，除了遵循国家层面的法律法规外，还应当关注并遵守当地的相关规定。
四、建议与展望
针对当前轻伤事故报告、调查、处理等方面存在的法律空白和监管漏洞，建议相关部门及时编制颁布《生产安全轻伤事故报告及处理办法》，对现行法律、法规进行补充完善。这将有助于规范轻伤事故的处理流程，明确各方责任，保障受伤员工的合法权益，促进安全生产管理的持续改进。
综上所述，安全生产轻伤事故的处理应当遵循及时报告、内部调查、采取处理措施、记录与报告等基本原则，并关注并遵守当地的相关规定。同时，也期待相关部门能够进一步完善相关法律法规，为轻伤事故的处理提供更加明确和有力的法律支撑。