针对您提出的“营级干部转业不安排工作安置费怎么办”的问题，这实际上涉及到了军队转业干部的安置政策及待遇问题。首先，需要明确的是，军队转业干部的安置和待遇是由国家相关政策严格规定的，这些政策旨在保障转业干部的合法权益，确保他们能够顺利融入地方社会和经济生活。
关于您提到的“不安排工作安置费”的情况，这可能存在一些误解或特殊情况。根据我所了解的政策，军队转业干部在转业时，通常会根据其原在军队的职务、军龄、贡献等因素，由地方相关部门进行安置，并享受相应的待遇。这包括但不限于工作安排、工资待遇、住房保障、医疗保障等。
具体来说，对于营级干部转业后的工资待遇问题，国家有明确的规定。根据国务院、中央军委关于军队转业干部工资待遇问题的通知（国发〔1985〕135号），转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务与地方相对应职务的干部套改职务工资的办法确定。这意味着，营级干部转业后，其工资待遇应与地方相对应职务的干部相当，并享受相应的套改政策。
如果您在转业过程中遇到了不安排工作或安置费的问题，我建议您采取以下步骤：
了解政策：首先，您需要详细了解国家关于军队转业干部的安置政策，包括工作安排、工资待遇、住房保障等方面的规定。这有助于您明确自己的权益和应享受的待遇。
与相关部门沟通：如果您认为自己的权益受到了侵害，可以与当地的退役军人事务部门或相关安置机构进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。他们通常会提供详细的政策解读和咨询服务。
寻求法律援助：如果沟通无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。在必要时，您可以通过法律手段来维护自己的合法权益。
关注后续政策：军队转业干部的安置政策可能会随着时间和形势的变化而调整。因此，您需要关注后续的政策动态，以便及时了解并享受最新的政策待遇。
总之，军队转业干部的安置和待遇是国家政策的重要组成部分，旨在保障转业干部的合法权益。如果您在转业过程中遇到了问题，建议积极与相关部门沟通并寻求解决方案。同时，也希望您能够保持平和的心态，相信问题最终会得到妥善解决。