关于您提出的“转业是否给安置费”的问题，这主要涉及到退役士兵的安置政策。根据我了解到的相关信息，转业士官在待安排工作期间，是由安置地人民政府按照上年度最低工资标准来发放生活补助的，这可以视为一种过渡性的经济支持，但并非传统意义上的“安置费”。

具体来说，当您退出现役后，您的相关待遇保障会按照《退役士兵安置条例》以及后续的相关规定来执行。在您等待安排工作的这段时间里，政府会确保您有一定的生活来源，即按照上年度最低工资标准发放生活补助。而当您被正式安置后，您服现役的年限以及符合规定的待安排工作时间都会计算为工龄，您也将享受所在单位同等条件人员的工资和福利待遇。

至于您可能关心的“安置费”这一概念，在当前的退役士兵安置政策中，并没有直接提及给予转业士官一笔固定的“安置费”。而是通过上述的生活补助、工龄计算以及享受单位同等条件人员的工资和福利待遇等方式，来保障转业士官的经济权益。

因此，如果您正在面临转业安置的问题，我建议您详细了解并遵循当地的退役士兵安置政策，同时也可以咨询当地的退役军人事务部门或相关机构，以获取更具体、更个性化的指导和帮助。希望这些信息能对您有所帮助。