若公司作为被告不接受法律文书，法院通常会采取留置送达、邮寄送达、公告送达等替代送达方式确保文书有效送达，且送达后即视为完成送达程序，不影响后续诉讼进程。以下是具体说明：

1. 留置送达
   根据《民事诉讼法》第八十九条，若受送达人（公司）或其同住成年家属拒绝签收文书，送达人可邀请基层组织（如居委会、村委会）或所在单位代表到场，说明情况后将文书留在受送达人住所，并由见证人签字确认。此方式适用于公司办公场所明确且有人在场但拒收的情况。

2. 邮寄送达
   若公司注册地址或实际经营地址明确，法院可通过邮政EMS专递寄送文书，并在邮寄单上注明文件名称及“法院专递”字样。根据《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》，若邮件被拒收或退回，视为送达（除非受送达人能证明未实际收到）。

3. 公告送达
   若公司下落不明（如已搬离注册地址且无法联系），或通过其他方式均无法送达，法院可在报纸、法院公告栏或电子公告平台发布送达公告。自公告发布之日起满30日，即视为送达。此方式虽耗时较长，但能确保程序合法性。

4. 送达后的法律后果
   无论公司是否实际签收，只要法院完成上述送达程序，即视为文书已有效送达。若公司未在法定期限内应诉（如提交答辩状、举证），法院可缺席审理并作出判决，公司可能因此丧失抗辩权利，需承担不利后果。

建议：若您作为公司方，建议积极配合法院送达工作，避免因拒收文书导致程序权利丧失。若对文书内容有异议，可在法定期限内提出管辖权异议、答辩或反诉，而非通过拒收拖延诉讼。如有具体案件情况，可进一步向我说明，我将结合细节提供针对性建议。