非煤矿井下作业未随身携带自救器的民工，其罚款金额并非固定，而是依据具体的法律法规、地方性规定以及企业内部的安全管理制度来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律法规层面
国家层面：
- 目前，我国并没有一部全国性的法律明确规定非煤矿井下作业未随身携带自救器的具体罚款金额。这类规定通常更侧重于安全生产的一般要求和责任追究，而非具体的罚款数额。
地方性法规或规章：
- 不同地区可能根据当地的实际情况和安全生产需求，制定了相关的地方性法规或规章，对非煤矿井下作业的安全要求进行了具体规定。
- 这些地方性法规或规章中，可能会明确规定未随身携带自救器的罚款金额或罚款范围。例如，某些地区可能规定罚款金额为几百元至数千元不等。
二、企业内部管理制度层面
企业安全规定：
- 除了法律法规外，企业自身也会制定一系列的安全管理制度和操作规程，以确保井下作业的安全。
- 在这些规定中，企业可能会明确要求井下作业人员必须随身携带自救器，并规定未携带的罚款金额或处罚措施。
- 罚款金额可能因企业而异，有的企业可能规定罚款几百元，有的则可能更高。
处罚的合理性：
- 企业在制定罚款金额时，通常会考虑多种因素，如违规行为的严重性、对安全生产的影响、以及员工的承受能力等。
- 因此，不同企业的罚款金额可能存在较大差异。
三、实际操作建议
了解当地规定：
- 对于非煤矿井下作业的民工来说，首先需要了解的是当地关于井下作业安全的具体规定，包括是否要求随身携带自救器以及未携带的罚款金额。
遵守企业规定：
- 除了遵守法律法规外，民工还需要严格遵守企业的安全管理制度和操作规程，确保自身和他人的安全。
寻求法律援助：
- 如果民工对罚款金额或处罚措施有异议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
由于具体的罚款金额因地区、企业以及违规行为的严重性而异，无法给出一个统一的答案。因此，建议民工在遇到此类问题时，首先了解当地和企业的具体规定，并严格遵守。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。