关于右眼工伤0.3（假设为视力损伤程度或伤残等级的一个表述，实际需以专业鉴定为准），左眼正常情况下的赔偿金额，无法直接给出一个确定的数字，因为赔偿金额受多种因素影响。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、赔偿金额的影响因素
伤残等级：
- 工伤赔偿的核心依据是伤残等级，这通常需要通过专业的劳动能力鉴定来确定。如果“右眼工伤0.3”指的是伤残等级的一个大致表述（实际中伤残等级通常以十级至一级表示，数字越小表示伤残越严重），那么具体的赔偿金额将依据该等级来计算。但“0.3”并非标准的伤残等级表述，因此需要明确实际的伤残等级。
地区差异：
- 不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等各项待遇。
工资水平：
- 工伤赔偿中的部分项目（如一次性伤残就业补助金）与工伤职工的工资水平挂钩。工资越高，相应的赔偿金额也可能越高。
用人单位情况：
- 用人单位是否依法参加工伤保险，以及工伤保险的缴费基数等，也会影响工伤职工的赔偿待遇。
二、赔偿项目的构成
在明确伤残等级后，工伤赔偿通常包括以下几个主要项目：
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，按照一定月数的本人工资计算。例如，十级伤残可能为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，以此类推（具体月数需依据当地政策）。
伤残津贴（如适用）：
- 对于部分伤残等级较高的工伤职工，可能享受伤残津贴。津贴标准通常为本人工资的一定比例（如75%、85%等），具体比例依据伤残等级和当地政策确定。
医疗费用报销：
- 工伤治疗期间的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，通常由工伤保险基金或用人单位承担。
其他待遇：
- 如停工留薪期工资、护理费、辅助器具费等，也可能根据具体情况予以赔偿。
三、具体计算示例（假设性）
由于“右眼工伤0.3”并非标准的伤残等级表述，以下计算仅为假设性示例：
假设伤残等级为十级：
- 一次性伤残补助金：7个月本人工资（假设本人工资为5000元/月），则补助金为35000元。
- 其他待遇（如医疗费用报销、停工留薪期工资等）需根据实际情况计算。
若伤残等级更高：
- 一次性伤残补助金和伤残津贴的月数及比例将相应增加，赔偿金额也会更高。
四、建议与行动
进行劳动能力鉴定：
- 首先，您需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以明确具体的伤残等级。
了解当地政策：
- 查询或咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的工伤保险政策和赔偿标准。
与用人单位协商：
- 在明确伤残等级和赔偿标准后，与用人单位协商赔偿事宜。如协商不成，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和准确的法律建议。