左眼因工受伤失明，具体的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据多个因素综合计算得出，包括伤残等级、工资水平、地区标准等。以下是从不同角度为您详细分析：

一、伤残等级与赔偿关系

1. 伤残等级评定：

   • 左眼因工受伤失明，首先需要进行工伤伤残等级评定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，左眼失明通常会被评定为较高的伤残等级，如五级或六级，具体等级需由专业的劳动能力鉴定机构确定。

2. 伤残等级与赔偿比例：

   • 伤残等级确定后，赔偿金额将依据该等级对应的赔偿比例进行计算。一般来说，伤残等级越高，赔偿比例越高，赔偿金额也就越多。

二、赔偿项目与计算方式

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 赔偿月数（根据伤残等级确定，如五级伤残为18个月，六级伤残为16个月）。
   • 说明：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴（如保留劳动关系，退出工作岗位）：

   • 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 一定比例（如五级伤残为70%，六级伤残为60%）。
   • 说明：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除或终止劳动关系）：

   • 计算公式：这两项补助金的具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级、当地职工平均工资等因素有关。
   • 说明：不同地区的标准可能存在差异，需参考当地的具体规定。

三、其他影响因素

1. 工资水平：

   • 工资水平是影响赔偿金额的重要因素之一。工资越高，赔偿金额通常也越多。

2. 地区标准：

   • 不同地区的经济发展水平、职工平均工资等存在差异，因此赔偿标准也可能有所不同。需参考当地的工伤保险相关规定。

3. 医疗费用与康复费用：

   • 如果因工伤导致左眼失明，还可能产生医疗费用和康复费用。这些费用通常由工伤保险基金支付，但具体金额需根据实际情况确定。

四、具体案例与估算

• 假设案例：假设某工伤职工左眼失明被评定为五级伤残，其本人工资为5000元/月，当地职工平均工资为6000元/月。
• 估算赔偿：
  • 一次性伤残补助金：5000元/月 × 18个月 = 90000元；
  • 伤残津贴（如保留劳动关系）：5000元/月 × 70% = 3500元/月（按月领取）；
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：需参考当地具体规定进行计算。

由于赔偿金额受多种因素影响，且不同地区的标准可能存在差异，因此无法直接给出具体的赔偿数额。建议您在发生工伤后，及时向当地劳动能力鉴定机构申请伤残等级评定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的赔偿金额和计算方式。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。