您好，关于工伤认定材料最迟什么时候要交齐的问题，这主要取决于用人单位提出工伤认定申请的时间以及是否存在特殊情况需要延长申请时限。

首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这30日是自然日，包含周末和节假日。因此，正常情况下，用人单位应在30日内备齐并提交工伤认定申请材料。

然而，如果用人单位遇有特殊情况，暂时不能按照规定时限提出工伤认定申请，可以申请延长工伤认定申请时限。以广西壮族自治区为例，根据相关规定，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不能超过60日。这意味着，在特殊情况下，用人单位最迟应在60日内提交工伤认定申请材料，但需要提前向社会保险行政部门申请并获得同意。

如果用人单位未能在规定的30日申请时限内提出工伤认定申请，也未申请延长工伤认定申请时限，那么在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位自行负担。

另外，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但这一规定并不改变用人单位应在规定时间内提交材料的义务。

综上所述，正常情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请材料；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长至60日。希望这些信息能对您有所帮助。