工伤认定的结果出具时间依据不同情况确定，一般情况下在60日内作出认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请则在15日内作出决定；若遇复杂情况，可适当延长，但延长期限不得超过30日。以下是对这一结论的详细分析：
一、一般情形下的认定时间
申请与受理：
- 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对材料进行审核。材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
审核与调查：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，包括向用人单位、医疗机构、证人等多方面收集证据材料。
作出决定：
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
- 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可以在受理之日起15日内作出工伤认定的决定。这种情况通常发生在工伤事故的经过非常清晰、证据充分且易于获取，且用人单位和职工对于工伤事实没有争议的情况下。
送达结果：
- 作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
二、特殊情形下的处理
需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据的：
- 在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。中止的时间不计算在工伤认定的时限内。例如，当工伤事故涉及第三方责任或需要专业机构进行技术鉴定时，社会保险行政部门可能会中止工伤认定的时限，等待相关结论明确后再恢复计算期限。
因不可抗力等因素导致无法按时完成的：
- 经报社会保险行政部门同意，工伤认定的时限可以适当延长，但延长期限不得超过30日。这一规定既保证了工伤认定的准确性，又兼顾了效率。
三、法律建议
- 及时申请：为了确保工伤认定能够及时进行，建议受伤职工或其近亲属在事故发生后尽快收集相关证据，并向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 配合调查：在工伤认定过程中，受伤职工或其近亲属应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供必要的证据材料和信息。
- 关注时限：受伤职工或其近亲属应关注工伤认定的时限，如果超过规定时限仍未收到认定结果，可以及时向社会保险行政部门咨询或查询进展情况。
- 法律救济：如果对工伤认定结果不服，相关主体可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。
综上所述，工伤认定的结果出具时间因情况而异，但一般会在60日内作出决定。在申请工伤认定时，请务必确保提交的资料齐全、准确，并积极配合社会保险行政部门的调查核实工作。如果你或你的亲友遇到了相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律帮助和指导。