处级干部出国仅请假而未严格履行审批手续，即便组织上未明确告知需要审批，个人仍可能需承担一定的责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任角度
违反规定责任：
- 根据相关法律法规和单位内部规定，公职人员出国通常需要经过严格的审批程序。这是为了确保公职人员出国活动的合法性和合规性，维护国家利益和形象。
- 如果处级干部未按照规定履行审批手续而擅自出国，即使组织上未明确告知需要审批，该干部也可能因违反规定而承担相应的责任。这种责任可能包括行政处分，如警告、记过、降级等，具体取决于违规的严重程度和单位的规定。
组织告知义务与个人注意义务：
- 虽然组织上有义务告知公职人员出国审批的相关规定，但公职人员作为成年人，也有义务主动了解并遵守相关规定。
- 如果组织上确实未履行告知义务，这可能在一定程度上减轻处级干部的责任，但并不能完全免除其责任。因为公职人员应当具备基本的法律意识和规则意识，主动查询和了解相关规定。
二、实际后果角度
对个人职业生涯的影响：
- 未经审批擅自出国可能对处级干部的职业生涯产生负面影响。这种违规行为可能被视为不忠诚、不负责任的表现，影响其在单位内的声誉和晋升机会。
- 在某些情况下，这种违规行为甚至可能导致处级干部被辞退或开除公职。
对单位和国家的影响：
- 处级干部作为公职人员，其行为不仅代表个人，还代表单位和国家。未经审批擅自出国可能损害单位和国家的形象和利益。
- 如果这种行为被曝光或引起不良后果，单位和国家可能因此遭受损失，而处级干部也可能因此承担更严重的责任。
三、建议与措施
主动了解并遵守规定：
- 处级干部应当主动了解并遵守出国审批的相关规定，确保自己的出国活动合法合规。
- 如果对相关规定不了解或存在疑问，应当及时向组织上咨询并寻求指导。
积极配合调查与处理：
- 如果处级干部已经未经审批擅自出国，应当积极配合组织上的调查和处理工作。
- 主动承认错误、接受处分并采取措施纠正错误行为，以减轻可能承担的责任。
加强法律意识与规则意识：
- 处级干部应当加强法律意识和规则意识的培养，提高自己的法律素养和规则意识。
- 通过学习相关法律法规和单位内部规定，增强自己的合规意识和风险意识。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业、全面的法律服务。