物业公司是否对装修工人受伤承担责任，需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：

一. 物业公司可能承担责任的情况

1. 物业公司存在过错：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。若物业公司未能提供安全的工作环境，如未设置警示标志、未及时维修存在安全隐患的设施等，导致装修工人受伤，则物业公司需承担相应的赔偿责任。

   • 例如：物业公司明知电梯存在故障未及时维修，装修工人在使用电梯时受伤，此时物业公司需承担责任。

2. 物业公司与装修工人存在雇佣关系：若物业公司直接雇佣装修工人进行装修工作，则根据《民法典》关于雇佣关系的规定，物业公司需对装修工人在工作过程中受到的损害承担赔偿责任。

   • 例如：物业公司直接聘请装修队进行小区公共区域的装修，装修工人在工作中受伤，物业公司作为雇主需承担责任。

二. 物业公司不承担责任的情况

1. 装修工人自身过错：若装修工人受伤是由于其自身违反安全操作规程或疏忽大意造成的，且物业公司已尽到安全保障义务，则物业公司无需承担责任。

   • 例如：装修工人在未佩戴安全装备的情况下进行高空作业，不慎摔落受伤，此时物业公司若已提供必要的安全装备并进行了安全培训，则无需承担责任。

2. 第三方责任：若装修工人受伤是由于第三方的过错造成的，如其他施工人员违规操作导致装修工人受伤，则应由第三方承担赔偿责任，物业公司无需承担责任（除非物业公司对第三方的行为负有监管责任且未履行）。

   • 例如：其他施工队伍在施工中不慎砸伤装修工人，且物业公司对此并无过错，此时应由该施工队伍承担赔偿责任。

综上所述，物业公司是否对装修工人受伤承担责任，需根据具体情况判断。若物业公司存在过错或与装修工人存在雇佣关系，则应承担相应责任；若装修工人自身过错或第三方责任导致受伤，则物业公司无需承担责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。