想要给有关部门写信反映拖欠工资的问题，你可以按照以下结构和内容来撰写举报信，以确保清晰、明确且符合法律法规：

一、举报信的基本结构

1. 标题：直接明了，如《拖欠工资举报信》。

2. 受理部门：明确写上受理举报的部门名称，如“XX市/区劳动监察大队”。

3. 双方基本信息：

   • 投诉人信息：包括你的姓名、性别、身份证号码、联系电话、通讯地址等。
   • 被投诉单位信息：包括公司名称、详细地址、法定代表人姓名及联系电话。

4. 工作情况说明：

   • 详细说明你在被投诉单位的工作时间、职务、月工资标准等。
   • 如有劳动合同，注明合同期限；若未签订，也应明确说明。

5. 拖欠工资事实：

   • 明确指出拖欠工资的具体时间段及累计金额。
   • 可以通过列表或表格形式详细列出每月的应发、实发及拖欠金额。
   • 描述你与单位沟通协商的过程及结果，包括单位给出的拖延理由。

6. 诉求与法律依据：

   • 明确要求被投诉单位支付拖欠的工资。
   • 引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》第五十条，提出其他合理诉求，如经济补偿金等。

7. 附加证据：

   • 列举并附上相关证据材料，如劳动合同复印件、工资条、银行工资流水明细、与单位负责人的沟通记录等。

8. 表达期望与承诺：

   • 表达希望相关部门能够尽快处理此事，维护你的合法权益。
   • 承诺所述内容均为事实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

二、举报信示例

《拖欠工资举报信》

尊敬的XX市/区劳动监察大队：

您好！

我叫XXX，性别X，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话为XXXXXXXXXXX，现居住于XXXXXXXXXXXXXX。我特此向贵部门举报XXXX公司（以下简称“该公司”）拖欠我工资的行为。

一、双方基本信息

• 投诉人：XXX（详细信息如上）
• 被投诉单位：XXXX公司
  • 地址：XXXXXXXXXXXXXX
  • 法定代表人：XXX
  • 联系电话：XXXXXXXXXXX

二、工作情况 我于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在该公司担任XXX职务，月工资为XXXX元。期间，我认真履行工作职责，按时完成工作任务。

三、拖欠工资事实 自XXXX年XX月起至XXXX年XX月，该公司无故拖欠我工资共计XXXX元。具体拖欠情况如下：

月份	应发工资（元）	实发工资（元）	拖欠工资（元）
XXXX年XX月	XXXX	XXXX	XXXX
......	......	......	......

我曾多次与该公司负责人沟通协商，要求其支付拖欠的工资，但均以各种理由拖延支付，至今未果。

四、诉求与法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”我恳请贵部门依法责令该公司支付我拖欠的工资XXXX元，并依法追究其相关法律责任。同时，我保留追索经济补偿金的权利。

五、附加证据 我已准备好相关证据材料，包括劳动合同复印件、工资条、银行工资流水明细及与单位负责人的沟通记录等，随时可供核查。

六、表达期望 我衷心希望贵部门能够尽快处理此事，维护我的合法权益。我将积极配合贵部门的调查工作，提供必要的协助和信息。

此致 敬礼！

举报人：XXX XXXX年XX月XX日

三、法律建议与后果

• 法律建议：在撰写举报信时，务必确保内容真实、准确、完整，并附上充分的证据材料。同时，了解相关法律法规，以便在必要时维护自己的合法权益。
• 可能后果：如果劳动监察部门认定公司存在拖欠工资的行为，可能会责令公司限期支付工资，并可能加付赔偿金。如果公司拒不执行，还可能面临更严重的法律后果。

遇到拖欠工资的问题时，不要慌张，按照上述结构和内容撰写举报信，并附上相关证据材料，向有关部门反映情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。