结论：其他人能否报销交通费需分情况讨论，具体取决于费用性质、公司制度及合同约定。以下是详细分析：

1. 费用性质与责任划分

• 若搭车人支付了费用（如分摊油费、过路费）：
  此类费用属于共同出行成本分摊，通常不属于“交通费报销”范畴。搭车人若想报销，需证明该费用是其因公出行产生的独立支出（如未分摊费用，而是单独支付了等价交通成本），且需符合公司报销制度。
• 若搭车人未支付费用：
  自驾人承担了全部出行成本，搭车人未产生实际支出，原则上无权报销。但若公司制度明确允许“拼车出行”中搭车人按比例报销，则需以制度为准。

2. 公司报销制度的关键作用

• 制度明确允许：
  若公司《差旅费管理办法》中规定“员工拼车出行时，搭车人可按公共交通标准报销”，则搭车人可凭自驾人提供的行程证明、费用分摊说明等材料申请报销。
• 制度未明确或禁止：
  若制度仅允许“乘坐公共交通工具”或“自驾人报销”，则搭车人无权报销。此时强行报销可能涉及虚假报销，面临纪律处分。

3. 合同或协议的约定

• 内部协议：
  若员工间签订了拼车协议，明确约定费用分摊及报销方式（如“搭车人承担50%油费，剩余部分由公司报销”），则需按协议执行，但需确保协议不违反公司制度。
• 外部合同：
  若自驾人为公司车辆驾驶员，且与搭车人（如客户、合作伙伴）存在服务合同，合同中约定了“搭车人交通费由委托方承担”，则搭车人可依据合同向委托方主张费用。

4. 税务与合规风险

• 个人代付的税务处理：
  若自驾人以个人名义支付费用后，要求搭车人转账报销，需确保资金流向清晰，避免被认定为“变相发放补贴”或“偷逃个税”。
• 公司报销的合规性：
  公司报销需符合税法规定，如拼车费用需与业务相关，且需保留完整凭证（如行程单、发票、分摊协议等）。

行动建议

1. 核查公司制度：优先确认《差旅费管理办法》是否允许拼车报销。
2. 签订书面协议：若涉及费用分摊，建议签订协议明确权利义务。
3. 保留完整凭证：包括行程记录、费用发票、分摊说明等。
4. 咨询财务部门：提前与财务确认报销流程及材料要求。

如有进一步疑问（如制度解读、协议起草等），可直接向我咨询。