您好，关于您提出的“和媳妇回老家算不算探亲假”的问题，这主要取决于您和您媳妇的具体情况以及您所在单位的相关规定。不过，我可以根据国务院关于职工探亲待遇的规定，给您一个大致的解答方向。

首先，我们需要明确探亲假的基本定义和适用条件。根据国务院的规定，探亲假主要是为了解决职工与亲属长期远居两地的探亲问题而设立的。具体来说，它适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，且这些职工与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的情况。

针对您的情况，如果您和您的媳妇不住在一起，且不能在公休假日团聚，同时您又符合上述工作单位和年限的要求，那么您和媳妇回老家团聚，理论上是可以享受探亲假待遇的，但这里主要指的是您探望配偶的假期。根据规定，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。这个假期是指您与配偶团聚的时间，另外还会根据实际需要给予路程假。

然而，需要注意的是，探亲假的具体实施可能会因您所在单位的具体规定而有所不同。有些单位可能会有更详细的探亲假政策，包括申请流程、所需材料、假期天数等。因此，我建议您在申请探亲假之前，先咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，了解具体的探亲假政策和申请流程。

另外，如果您的媳妇也是您所在单位的职工，且她也符合探亲假的条件，那么她也可以根据自己的情况申请探亲假。但需要注意的是，探亲假通常是针对个人与亲属的团聚，而不是夫妻双方同时申请回同一地方。

总的来说，和媳妇回老家是否算探亲假，主要取决于您和您媳妇的具体情况以及您所在单位的相关规定。如果您符合探亲假的条件，且单位有相关的政策支持，那么您是可以享受探亲假待遇的。但为了确保准确性，我建议您还是先咨询您所在单位的相关部门。